Responsable adjoint du service paie et carrière H/F

Ecologie; Béthune; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

RTT

Titres restaurants

Prise en charge à 75% abonnement de T+

Déplacements réguliers vers Paris et D

Job summary

Voies Navigables de France (VNF) – Siège recherche un Responsable adjoint du service paie et carrière H/F, basé à Béthune. Vous accompagnerez le manager, superviserez les responsables d’unité et garantirez la fiabilité des processus de paie et de gestion de carrière au niveau national.

Poste pérenne à temps plein en CDI privé ou fonctionnaire titulaire, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et mobilité régulière vers Paris et directions territoriales.

Qualifications

• Docteur ou titulaire d’un diplôme en ressources humaines avec expérience en paie et gestion de carrières dans la fonction publique.
• Capacité à manager et fédérer des équipes, à piloter le changement et à assurer la conformité réglementaire.
• Expérience dans un service RH à portée nationale est souhaitable.

Responsibilities

• Seconder le responsable de service dans le pilotage des activités.
• Manager et accompagner les responsables d'unité dans l’animation des équipes et l’amélioration des pratiques.
• Garantir la fiabilité des processus de paie et de gestion de carrière, dans le respect de la réglementation et des exigences de qualité de service.
• Apporter votre expertise sur les situations complexes et accompagner les évolutions réglementaires.
• Conduire les projets de transformation du service et accompagner les équipes dans le changement.
• Développer la transversalité avec les acteurs RH et les partenaires sociaux.
• Contribuer au pilotage de la performance et à l’amélioration continue.

Skills

Gestion de paie

Gestion de carrière

Administration du personnel

Management

Conduite du changement

Education

Formation supérieure RH

Job description

Responsable adjoint du service paie et carrière H/F

Réf. offre d’emploi:

Employeur: Voies Navigables de France (VNF) - Siège

Localisation: 175 Rue Ludovic Boutleux, 62400 Béthune

Date limite de candidature: Non spécifié

Nature de l’emploi test

Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

Management Non spécifié

Expérience souhaitée

Expérience souhaitée Non spécifié

Télétravail possible

Télétravail possible Non spécifié

Rémunération

Groupe 2.1 – Attachés d'Administration de l'État.

Accompagner le changement, fédérer les équipes et faire évoluer les pratiques RH : un défi à la hauteur de votre expérience.

Au sein de la Direction des ressources humaines et des moyens de Voies navigables de France, le service gestion administrative et paie est un acteur central de la transformation RH de l'établissement.

Depuis plusieurs années, VNF a engagé une centralisation progressive de la gestion administrative, de la paie et des retraites afin d'harmoniser les pratiques, sécuriser les processus et renforcer la qualité de service rendue aux agents.

Composé de54 collaborateurs, le service accompagne plus de 4 000 agents sur l'ensemble du territoire national. Après cette phase de structuration, son enjeu est désormais de renforcer sa posture de service auprès des agents, des managers et des acteurs RH de proximité.

C’est dans ce contexte que nous recherquons un Responsable adjoint du service paie et carrière H/F, pour assurer les missions suivantes :

• Seconder le responsable de service dans le pilotage des activités.
• Manager et accompagner les responsables d'unité dans l'animation des équipes, le développement des compétences et l'amélioration des pratiques.
• Garantir la fiabilité des processus de paie et de gestion de carrière, dans le respect de la réglementation et des exigences de qualité de service.
• Apporter votre expertise sur les situations complexes et accompagner les équipes dans l'appropriation des évolutions réglementaires.
• Conduire les projets de transformation du service et accompagner les équipes dans le changement.
• Développer la transversalité avec les acteurs RH, les directions et les partenaires sociaux afin de renforcer la qualité du service rendu.
• Contribuer au pilotage de la performance, à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue de l'activité.
• Assurer l'intérim du responsable de service et la continuité du management en son absence.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation supérieure en ressources humaines et disposez d’une solide expérience dans les domaines de la paie, de la gestion des carrières ou de l’administration du personnel au sein de la fonction publique. Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et voussouhaitez évoluer vers un poste stratégique, alliant management, conduite du changement et pilotage d’un service à portée nationale.

Manager reconnu, vous savez fédérer les équipes, accompagner les évolutions d’organisation et créer les conditions de la réussite collective. Votre expertise statutaire, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d’évoluer avec efficacité auprès d’interlocuteurs variés et de contribuer activement à la transformation de la fonction RH.

Ce qu’on propose :

• Poste pérenne à temps plein (CDI privé ou fonctionnaire titulaire) basé à Béthune. Vous bénéficierez jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire, de jours RTT, de titres restaurants, ainsi que de la prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun. Les horaires sont flexibles afin de favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris et en directions territoriales.

Pour les candidatures fonctionnaires et salariés VNF :

Ce poste est ouvert en catégorie A équivalent niveau 7, avec un positionnement en groupe 2.1 – Attachés d’Administration de l’État.

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