Chef de Pôle Carrière et Paie Publique - Leadership RH

VNF - Voies navigables de France

Béthune

Ibrido

EUR 42.000 - 54.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail 2 jours/semaine
RTT
Titres-restaurant
Transport 75%
Horaires flexibles

Descrizione del lavoro

Voies Navigables de France (VNF) recherche un Chef de pôle carrière et paie publique pour encadrer une équipe de gestionnaires et garantir la qualité administrative et paie du personnel public. Poste basé à Béthune, CDI privé ou statut de fonctionnaire, avec télétravail partiel et horaires flexibles.

Vous piloterez l activity, assurerez l'harmonisation des pratiques et contribuerez à l'évolution des procédures RH tout en veillant au respect des échéances et des réglementations en vigueur.

Competenze

  • Formation supérieure en ressources humaines requise.
  • Expérience confirmée en gestion administrative du personnel, carrière et paie dans la fonction publique.

Mansioni

  • Organiser, suivre et répartir l'activité de l'équipe pour assurer le service et les échéances.
  • Encadrer les gestionnaires et les aider sur les situations individuelles et les dossiers complexes.
  • Superviser la gestion administrative et la paie des agents en respectant les règles et les politiques de rémunération.
  • Contrôler la qualité et fiabiliser les actes de gestion produits par l'équipe.

Conoscenze

Leadership
Gestion d'équipe
Ressources humaines

Formazione

Formation supérieure en ressources humaines

Descrizione del lavoro

Voies Navigables de France (VNF) recherche un Chef de pôle carrière et paie publique pour encadrer une équipe de gestionnaires et garantir la qualité administrative et paie du personnel public. Poste basé à Béthune, CDI privé ou statut de fonctionnaire, avec télétravail partiel et horaires flexibles.

Vous piloterez l activity, assurerez l'harmonisation des pratiques et contribuerez à l'évolution des procédures RH tout en veillant au respect des échéances et des réglementations en vigueur.

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