Rémunérations & Avantages – Télétravail & Actionnariat

Kaufman and Broad; Courbevoie; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et développement

Télétravail une journée par semaine

Mutuelle Alan et protection sociale

Avantages CSE enrichis

Job summary

Kaufman & Broad recherche un Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux pour piloter le suivi et l’optimisation de la masse salariale, contribuer à la politique de rémunération et accompagner l’évolution des outils SIRH, dans un environnement national à forts enjeux data et fiabilisation.

Vous serez en charge du pilotage des frais de personnel, du reporting social, de la campagne NAO et du déploiement des avantages (mutuelle, actions gratuites), en collaboration avec les RRH, le contrôle de

Qualifications

• 7+ années d’expérience en Compensation & Benefits, idéalement en immobilier ou multi-sites.
• Capacité d’analyse, confidentialité et sens de l’engagement.

Responsibilities

• Piloter les frais de personnel et budgets RH avec les RRH; produire des tableaux de bord et recommandations.
• Réaliser le reporting social et les indicateurs (bilan social, égalité H/F, supports instances).
• Préparer les données rémunérations pour NAO et suivre les bonus/primes et intéressements.
• Piloter les évolutions du module SIRH et accompagner les projets d’optimisation des process et reporting.

Skills

Pilotage budgets RH

Reporting social

Analyse & synthèse

Gestion de projet

Excel avancé

Tools

SIRH

Excel

Job description

Kaufman & Broad recherche un Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux pour piloter le suivi et l’optimisation de la masse salariale, contribuer à la politique de rémunération et accompagner l’évolution des outils SIRH, dans un environnement national à forts enjeux data et fiabilisation.

Vous serez en charge du pilotage des frais de personnel, du reporting social, de la campagne NAO et du déploiement des avantages (mutuelle, actions gratuites), en collaboration avec les RRH, le contrôle de