Responsable Rémunération & Avantages — Stratégie & Data RH

Aramisauto; Arcueil; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aramisauto, leader de la vente automobile en ligne en France, recherche un Responsable Rémunération & Avantages Sociaux pour structurer sa politique de rémunération et fiabiliser les données RH.

Vous coordonnerez les projets SIRH, améliorerez la qualité des données et développerez des solutions IA appliquées aux RH, tout en assurant une collaboration avec les équipes RH, IT, DAF et Performance commerciale.

Formación

• Formation supérieure de niveau Master 2.
• 5 à 8 ans d’expériences en rémunération, Compensation & Benefits, contrôle de gestion sociale, HR Data ou gestion de projets RH.
• Maîtrise des analyses de rémunération, benchmarks et données de masse salariale.

Responsabilidades

• Structurer et faire évoluer la politique de rémunération d’Aramisauto.
• Fiabiliser les données utilisées pour les analyses de rémunération et les reportings RH.
• Réaliser des benchmarks de rémunération et proposer des recommandations.
• Cartographier le SIRH et les flux de données pour améliorer les process.
• Coordonner les projets liés à la rémunération, au SIRH et à la data RH avec les équipes RH, IT, DAF et Performance commerciale.

Conocimientos

Anglais

Autonomie

Esprit analytique

Gestion multiple projets

Educación

Master 2

Herramientas

Lucca

ADP

Excel avancé

Suite Google

IA

Descripción del empleo

Aramisauto, leader de la vente automobile en ligne en France, recherche un Responsable Rémunération & Avantages Sociaux pour structurer sa politique de rémunération et fiabiliser les données RH.

Vous coordonnerez les projets SIRH, améliorerez la qualité des données et développerez des solutions IA appliquées aux RH, tout en assurant une collaboration avec les équipes RH, IT, DAF et Performance commerciale.