REFERENT EMPLOI ACCOMPAGNE (H/F)

ESAT LES MERISIERS; Aubagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accompagnement professionnel à Aubagne recherche un Chargé d'Insertion Professionnelle pour aider les personnes en situation de handicap à s'insérer sur le marché du travail. Le poste exige des compétences en accompagnement et formation, ainsi qu'un Bac+3 ou équivalent. Vous serez responsable d'analyser les besoins des bénéficiaires, de les préparer à l'emploi et de soutenir les employeurs. Une rémunération brute mensuelle de 2100 à 2290 euros est offerte.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation essentielle en Conseil insertion professionnelle.
• Enthousiasme pour le travail d'équipe indispensable.

Responsabilités

• Conduire des évaluations d'entrée pour analyser les bénéficiaires.
• Préparer les bénéficiaires pour le milieu ordinaire de travail.
• Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi.
• Soutenir les employeurs dans l'intégration des personnes accompagnées.
• Coordonner le parcours du bénéficiaire.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation adaptées

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Conseil insertion professionnelle ou Éducateur technique spécialisé

Description du poste

Rejoignez l'équipe des professionnels de la Plateforme Emploi Accompagné des B-du-R (PEA 13). Ce dispositif vise à soutenir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par un accompagnement personnalisée et continu, destiné à faciliter leur accès et maintien dans l'emploi en milieu ordinaire. Il s'adresse autant aux travailleurs handicapés qu'aux employeurs, renforçant ainsi les opportunités d'emploi inclusif et la sensibilisation aux besoins spécifiques des employés handicapés.

Mission Générale : En tant que Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F), vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat.

Missions : Conduire les évaluations d'entrée sur le dispositif : Analyser la demande, le parcours et le projet professionnel des bénéficiaires et évaluer leurs capacités à s'adapter et exercer une activité en entreprise. Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail : Conduire des actions personnalisées de mobilisation vers l'emploi (enquêtes métiers / bilan professionnel, Savoir être, ...). Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi : Faire acquérir les techniques de recherche d'emploi, prospecter les entreprises, négocier des stages et des contrats de travail de droit commun. Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi : Aider le bénéficiaire à s'adapter au poste de travail, à l'environnement professionnel et à rechercher les moyens de compensations de son handicap. Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration et/ou de maintien de la personne accompagnée : Apporter un appui technique sur les aides mobilisables pour la compensation du handicap, conseiller en matière d'aménagement de postes de travail, sensibiliser les équipes de travail au handicap. Coordonner le parcours du bénéficiaire : Veiller aux ressources nécessaires du bénéficiaire au travers l'analyse de son environnement, et lui permettre l'accès aux aides et dispositifs de droit commun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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