Recruteur Technique Senior - Sourcing & Marque Employeur

Cap Ingelec; Bordeaux; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cap Ingelec, basé à Mérignac, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de notre service RH. Vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement et du vivier de talents pour nos profils techniques.

Titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 en RH ou commerce et doté d’au moins 5 ans d’expérience, vous saurez rédiger et diffuser les annonces, sourcer des profils pénuriques et conduire les entretiens tout en développant la marque employeur et les relations écoles.

Formación

• Rédiger, diffuser et gérer les annonces de postes ouverts.
• Sourcer les profils pénuriques via LinkedIn ou CVthèques.
• Constituer un vivier de candidats en lien avec la stratégie de développement.
• Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses.
• Accompagner les actions de relations écoles.
• Participer au développement de la marque employeur de la société.

Responsabilidades

• Rédiger, diffuser et gérer les annonces.
• Sourcer les profils pénuriques et constituer un vivier de candidats de qualité.
• Conduire les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses.
• Accompagner les relations écoles et développer la marque employeur.

Conocimientos

Rédaction et diffusion d'annonces

Sourcing candidats

Gestion du vivier

Conduite d'entretiens

Relations écoles

Développement de la marque employeur

Sens commercial fort

Organisation

Adaptabilité

Curiosité et ténacité

Educación

BAC+3 ou BAC+5 en ressources humaines ou commerce

Herramientas

LinkedIn Recruiter

CVthèques

Descripción del empleo

Cap Ingelec, basé à Mérignac, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de notre service RH. Vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement et du vivier de talents pour nos profils techniques.

Titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 en RH ou commerce et doté d’au moins 5 ans d’expérience, vous saurez rédiger et diffuser les annonces, sourcer des profils pénuriques et conduire les entretiens tout en développant la marque employeur et les relations écoles.