Chargé de Recrutement H/F

Cap Ingelec; Bordeaux; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

Cap Ingelec recherche un responsable recrutement pour rejoindre son siège social à Mérignac (33). Vous couvrirez l’intégralité du processus de recrutement: rédaction et diffusion des annonces, sourcing ciblé, construction d’un vivier candidats, conduite des entretiens et suivi des réponses, et actions relatives aux relations écoles et à la marque employeur.

Vous travaillerez en proximité avec la direction pour soutenir la croissance technique de l’entreprise et optimiser les processus de

Qualifications

• Rédiger et diffuser les annonces de postes ouverts.
• Sourcer des profils pénuriques via LinkedIn et CVthèques.
• Constituer un vivier de candidats en lien avec la stratégie.
• Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi.
• Accompagner les actions de relations écoles et développer la marque employeur.

Responsibilities

• Rédiger, diffuser et gérer les annonces de postes ouverts
• Sourcer les profils pénuriques par LinkedIn et CVthèques
• Constituer un vivier de candidats en lien avec la stratégie
• Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi
• Accompagner les actions de relations écoles
• Participer au développement de la marque employeur de la société

Job description

Dans le cadre du développement de notre service recrutement et afin d'accompagner notre croissance, vous rejoindrez notre siège social de Mérignac (33) pour mener à bien la recherche et le recrutement de nos profils techniques. En charge de l'ensemble du processus de recrutement, votre rôle sera, entre autre, de :

• Rédiger, diffuser et gérer les annonces de nos postes ouverts
• Sourcer, par le biais de Linkedin ou des CVthèques, les profils pénuriques que nous recherchons
• Constituer un vivier de candidats de qualité en lien avec la stratégie de développement définie par la direction.
• Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses associées
• Accompagner les actions de relations écoles
• Participer au développement de la marque employeur de la société