Chargé Recrutement Technique & Marque Employeur

Cap Ingelec Sa; Bordeaux; Ibrido; EUR 38.000 - 56.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cap Ingelec Sa recherche un responsable recrutement pour accompagner la croissance et prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement des profils techniques. Le poste est basé au siège de Mérignac (33) et implique la rédaction et la diffusion d’annonces, le sourcing actif et la gestion d’un vivier de talents.

Vous piloterez les entretiens téléphoniques et physiques, accompagnerez les actions relations écoles et contribuerez au développement de la marque employeur.

Competenze

• Diplôme Bac+3 ou Bac+5 en ressources humaines ou en commerce.
• Expérience d’au moins 5 ans en recrutement au sein d’une entreprise ou d’un cabinet.
• Bonne maîtrise du sourcing (LinkedIn et CVthèques).
• Rigueur et sens de l’organisation pour conduire le processus de recrutement de A à Z.

Mansioni

• Rédiger, diffuser et gérer les annonces de postes ouverts.
• Sourcer les profils pénuriques via LinkedIn et CVthèques.
• Constituer un vivier de candidats en lien avec la stratégie de développement.
• Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses.
• Accompagner les actions de relations écoles et contribuer au développement de la marque employeur.

Conoscenze

Rigueur

Curiosité

Tenacité

Sens commercial

Sens de l’organisation

Formazione

Bac +3 ou +5 en ressources humaines ou commerce

Descrizione del lavoro

Cap Ingelec Sa recherche un responsable recrutement pour accompagner la croissance et prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement des profils techniques. Le poste est basé au siège de Mérignac (33) et implique la rédaction et la diffusion d’annonces, le sourcing actif et la gestion d’un vivier de talents.

Vous piloterez les entretiens téléphoniques et physiques, accompagnerez les actions relations écoles et contribuerez au développement de la marque employeur.