Publiée le 02/12/2025 - Ergothérapeute (H/F) CDD à 0.5 ETP pour le CTRDV

Les PEP 69 ML; La Forêt-du-Parc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association du secteur social recherche un(e) ergothérapeute en CDD de 0.5 ETP à La Forêt-du-Parc. Vous interviendrez auprès des jeunes déficients visuels pour améliorer leur autonomie et leur qualité de vie. Le candidat idéal possède un Diplôme d’État d’ergothérapeute et idéalement une expérience dans ce domaine. Des compétences en évaluation, ainsi qu'une bonne maîtrise de la suite Office sont attendues. De nombreux avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Mutuelle MGEN

Tickets restaurant

Accès au plan de formation PEP 69/ML

Déplacements régionaux

Qualifications

• Diplôme d'État d’ergothérapeute requis.
• Une expérience dans le champ de la déficience visuelle est appréciée.

Responsabilités

• Évaluer et accompagner les jeunes à améliorer leur autonomie.
• Proposer des aménagements de l’environnement et stratégies de compensation.
• Participer au Bilan Conseil pour évaluer fonctionnellement les enfants.
• Contribuer à la veille technologique concernant les outils numériques.

Connaissances

Maîtrise de l’évaluation ergothérapique

Appétence pour les outils techniques

Capacité d’analyse

Bonne maîtrise de la suite Office

Formation

Diplôme d’État d’ergothérapeute (DE)

Description du poste

Ergothérapeute (H/F) CDD à 0.5 ETP pour le CTRDV

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi‑internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget.

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Basé à Villeurbanne, le CTRDV est un centre ressources régional dédié aux jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans, à leurs familles et aux professionnels qui les accompagnent.

L’équipe pluridisciplinaire du CTRDV intervient sur l’ensemble du territoire Rhône-Alpes. Les ergothérapeutes du CTRDV sont intégrés à l’équipe mobile du CTRDV.

Missions

Sous la responsabilité de l’adjointe de direction et en lien avec les SAAAS du territoire, vous interviendrez dans les missions suivantes :

• Compensation du handicap visuel (équipe mobile) :
• Évaluer et accompagner les jeunes sur leurs différents lieux de vie (école, domicile, loisirs) afin d’améliorer leur autonomie et leur équilibre occupationnel.
• Proposer des aménagements de l’environnement et des stratégies de compensation (repères spatiaux, contrastes, éclairages, appui sur les sens compensatoires).
• Coordonner vos actions avec les équipes SAAAS du territoire et les familles.
• Bilan Conseil – Évaluation pluridisciplinaire.
• Participer activement au Bilan Conseil, dispositif d’évaluation fonctionnelle proposé aux enfants présentant une déficience visuelle, qui ne sont pas encore suivis en SAAAS.
• Réaliser, en pluridisciplinarité, des évaluations croisées des capacités fonctionnelles de l’enfant (vision fonctionnelle, autonomie dans les AVQ, besoins en compensation).
• Identifier les répercussions du trouble visuel sur la vie quotidienne et formuler des préconisations concrètes (aménagements scolaires, matériels, activités).
• Contribuer à la rédaction du compte rendu pluridisciplinaire transmis aux familles et partenaires.
• Outils techniques et technologiques :
• En lien avec le technicien informatique et matériel adapté, participer au Réseau Collaboratif en Aides Techniques et Technologiques (RECATT) : essais, conseils, préconisations, suivi des prêts et rédaction de fiches critiques.
• Contribuer à la veille technologique, à la sélection et à la diffusion d’outils numériques (logiciels scolaires, braille informatique, outils de lecture, téléphonie adaptée).
• Appuyer les professionnels et les familles dans la prise en main de logiciels ou dispositifs (co-intervention, accompagnement court).

Profil

Formation et expérience souhaitées

Diplôme d’État d’ergothérapeute (DE obligatoire).

Une expérience dans le champ de la déficience visuelle est un plus.

Compétences

• Maîtrise de l’évaluation ergothérapique et de la rééducation fonctionnelle.
• Appétence forte pour les outils techniques et technologiques.
• Capacité à conduire un bilan fonctionnel pluridisciplinaire et à formuler des préconisations adaptées.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance dans la rédaction de rapports.

Savoir‑être et posture professionnelle

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Écoute, empathie, capacité d’adaptation et d’autonomie.
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation.
• Intérêt marqué pour la transmission et la formation.

Salaire et condition de travail

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66, le coefficient minimum est de 434. Le salarié bénéficiera de la prime Ségur.

Avantages

• Mutuelle MGEN
• Tickets restaurant
• Actions sociales et culturelles via le CSE
• Accès au plan de formation PEP 69/ML
• Déplacements régionaux à prévoir (Rhône-Alpes)

Contrat à durée déterminée du 9 février 2026 au 30 juin 2027.

Contact

Envoyer CV Et Lettre De Motivation à Cécile Gautier -Adjointe de direction – [e-mail]