PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET F/H

Ch Roanne; France; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Part time

Job summary

Ch Roanne recrute un chargé de prévention en médecine du travail. Sous la responsabilité du DRH et des relations sociales, vous conseillez la direction sur les orientations et les actions visant à améliorer les conditions de travail.

Vous évaluez les souffrances et conflits au travail, analysez les organisations et proposez des améliorations. Vous collaborez étroitement avec le médecin du travail et les préventeurs, tout en gérant les aspects contractuels et le cadre horaire.

Qualifications

• Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, psychologie, organisation du travail.
• Conduite d’entretiens et animation de groupes.
• Connaissances en droit du travail.
• Discrétion, impartialité et aisance relationnelle.
• Curiosité intellectuelle et sens de l’analyse.

Responsibilities

• Conseiller la direction sur les politiques et les actions de prévention.
• Evaluer souffrance psychique et conflits au travail par entretiens et méthodes adaptées.
• Analyser les organisations du travail et proposer des améliorations.
• Elaborer diagnostics et accompagner les mises en œuvre.
• Accompagner cadres de santé et repérer les facteurs de risque.
• Collaborer avec le médecin du travail et les préventeurs.
• Gérer les modalités de passage entre CDD/CDI/Mutation/Détachement.
• Cadre à temps partiel: 40% / 2 jours/semaine, 9h-17h.

Skills

Entretien

Animation de groupes

Formation

Droit du travail

Discrétion

Relationnel

Curiosité intellectuelle

Education

Master 2 Sciences Humaines et Sociales

Job description

Critères de l'offre

Expérience requise: moins de 2 ans

Date de prise de poste: 02 Novembre 2026

Description de l'offre

Rattaché(e) au service de médecine du travail et sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et des relations sociales, vos principales missions, seront les suivantes :

• Conseiller la direction de l’établissement dans les orientations politiques et administratives favorisant l’amélioration des conditions de travail des personnels, dans les projets de conduite du changement et les actions de prévention des risques psycho-sociaux.
• Evaluer des situations de souffrance psychique et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie d’investigation adaptée pour comprendre les interactions avec la situation de travail.
• Etudier des organisations du travail en vue d’en repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine de troubles et rôle de conseil dans la recherche de solutions.
• Elaborer des diagnostics, formulation de propositions d’amélioration et accompagnement de la mise en œuvre des actions retenues.
• Accompagner les cadres de santé dans l’appréhension de situations-problèmes : échanger avec les directions, responsables de service et aider au repérage d’éventuels facteurs de risques dans des situations et évènements qui peuvent induire des difficultés / malaises.
• Réaliser son activité en collaboration et lien pluridisciplinaire étroit avec le médecin de prévention.
• Collaborer et apporter un appui technique aux autres préventeurs (conseillers et assistants de prévention).
• CDD/CDI/Mutation/Détachement
• 2 jours par semaine : 9h 17h
• Temps non complet à 40%
• Forfait cadre en jour: gestion du temps de travail
• Vous êtes impérativement titulaire d’un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, spécialité Organisation du travail. Les débutants sont acceptés.
• Vous connaissez les techniques de conduite d’entretien, d’animation de groupes, de construction et d’animation de formations.
• Vous avez des connaissances en droit du travail.
• Discrétion, impartialité, aisance relationnelle, curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

Monsieur le Dr BOST : 04 77 44 31 35