Policier municipal - Brigade de Nuit

Ville de Saint-Tropez; Saint-Tropez; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Amicale du personnel

Plaisance parking/navette maritime

Tickets restaurant 9€ JRT pris en 60%

Mutuelle et prévoyance 25€

Installations sportives locales

Vélo électrique pour déplacements pro

Forfait Mobilités Durables

Heures supplémentaires rémunérées ou r

CNAS access

Zusammenfassung

La Ville de Saint-Tropez recrute un Agent de Police Municipale pour sa brigade de nuit. Poste au sein d’une police municipale structurée, avec coordination vidéo et moyens modernes.

Vous assurerez la prévention, la surveillance et le maintien du bon ordre, dans un territoire fortement fréquenté toute l’année, y compris pendant la saison touristique. Travail en nocturne, avec des missions variées et une présence active sur le territoire.

Qualifikationen

• Agent de Police Municipale titulaire du cadre d’emplois Cat C et disponible pour le service public.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et du code de la route.
• Sens du service public, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Aufgaben

• Maintien du bon ordre et de la sécurité publique sur le territoire.
• Réaliser patrouilles et surveillance, notamment durant les manifestations et sur les lieux sensibles.
• Faire respecter les arrêtés municipaux et les règles de circulation et de stationnement.
• Renseigner le public et effectuer les tâches administratives liées au poste.
• Rendre compte à la hiérarchie et coordonner les interventions avec les autres services.

Kenntnisse

Rigueur

Réactivité

Travail en équipe

Maîtrise de soi

Ausbildung

Cadre d’emplois Police Municipale Cat C

Tools

Radio

PDA

Tablette

Vidéoprotection

Jobbeschreibung

Vous êtes policier municipal et souhaitez rejoindre un service opérationnel, dynamique et engagé ?

La Ville de Saint-Tropez recrute un Agent de Police Municipale pour sa brigade de nuit.

Au cœur d’un territoire emblématique, fortement fréquenté tout au long de l’année et particulièrement durant la saison touristique, vous intégrerez une Police Municipale structurée et dotée de moyens permettant d’assurer des missions variées au plus près de la population.

Vous évoluerez au sein d'un dispositif de sécurité structuré, associant 55 policiers municipaux, 15 ASVP à l'année, des renforts saisonniers et un Centre de Supervision Urbain doté de 305 caméras, permettant une coordination étroite entre les équipes de terrain et la vidéoprotection.

Missions

Sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale et de la hiérarchie, l’agent assure les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Affecté à la brigade de nuit et placé sous l’autorité du Chef de la brigade de nuit, il assure une présence active sur le territoire, participe à la protection des personnes et des biens, à la sécurisation des manifestations et intervient dans le cadre de ses compétences.

Vos Missions Sont Les Suivantes

Maintien du bon ordre public :

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention y compris littoral

Veiller à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique

Application Des Arrêtés Municipaux

Faire respecter les arrêtés de police du maire, notamment en matière de stationnement, de circulation, et de manifestations publiques.

Veiller au respect des arrêtés municipaux notamment pour les travaux sur la voie publique

Prévention Et Surveillance

Effectuer des patrouilles et des surveillances dans les différents secteurs de la commune, aux abords des établissements scolaires et lors des événements municipaux

Remarquer et signaler les situations anormales

Sécurisation du marché hebdomadaire, établissements scolaires et sites institutionnels

Constatation Et Prévention Des Infractions

Appréhender les auteurs de crimes et délits sur le territoire

Veiller au respect du code de la route et du stationnement, de la circulation, et du respect des arrêtés municipaux.

Participer à la lutte contre les nuisances sonores et les dégradations du domaine public.

Renseignement Du Public Et Tâches Administratives

Renseigner et informer le public.

Effectuer des tâches administratives liées à la rédaction des écrits professionnels, comptes rendus d’activités et registres du poste

Interventions Et Fonctionnement

Gestion des interventions et assistances

Patrouille pédestre, véhicule, moto, vélo ou bateau selon les consignes hiérarchiques

Rendre compte de l’activité et des situations

Réguler la circulation routière

Veiller au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies,

Application des consignes et des procédures définies par la hiérarchie,

Analyser et gérer les situations inhabituelles

Etablir une liaison radio professionnelle avec le service dont le CSU – Rendre compte et suivre les missions confiées

Connaitre les PPMS afin de savoir intervenir le cas échéant

Police De Proximité

Réalisation de missions de proximité définies avec la hiérarchie

Assurer l'ilotage de manière visible en se faisant connaître et reconnaître pour :

Chercher à créer une ambiance rassurante

Recenser les problèmes présents sur le secteur

Savoir transmettre toutes les informations utiles (informations montantes et descendantes)

Observer les personnes et l'environnement pour déceler toutes les anomalies :

Rester en veille

Repérer les caractéristiques habituelles du secteur et les éléments anormaux qui s'y rattachent (porte ouverte, entrée dégradée…)

Assurer la surveillance des activités s'exerçant sur la voie publique (ODP, terrasses…)

Établir des contacts et entretenir une relation d'écoute et de confiance avec les riverains et commerçants

Renseigner toutes demandes avec déference et courtoisie :

Donner à ces demandes une suite appropriée / orienter vers le service ou lieu concerné

Aider Et Assister Les Personnes

En détresses, physiques ou morales (personnes en difficultés)

Victimes (ex : agression, vol)

En danger (ex: accident, incendie),

Indigènes (lien social)

Maintenir La Tranquillité Publique

Adapter son comportement (sang-froid –calme-conciliation) lors des interventions

Donner des conseils aux usagers

Prévenir les troubles à l’ordre public

Rendre Compte à La Hiérarchie

Du climat général du secteur, riverains, commerçants

De tout renseignement obtenu et de tout incident notable

Entrainement, Mise En Situation Et Sports

Réalisation en basse saison de sports collectifs

Réalisation en basse saison d’entrainement, mise en situation

Tenue Du Policier Municipal

Port d’une tenue spécifique, propre et professionnelle, uniforme avec le service

Port de la carte professionnelle

Port de l’armement obligatoire et gilet pare balle

Moyens Utilises

Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique et aérosol incapacitant

Catégorie D : Bâton de défense télescopique ou type TONFA,

Véhicule :Véhicules auto, moto, scooter gros cube et 125, vélo, vélo à assistance électrique, bateau

Matériels : Radio, PDA, tablette, vidéo protection

Ce Que Nous Offrons

• Un cadre de travail stimulant
• Des formations continues pour évoluer dans votre carrière.
• Un équipement moderne et adapté pour mener à bien vos missions (patrouilles pédestres, VTT musculaires, VTT à assistance électrique,motos, scooters gros cube et 125, voitures et bateau sérigraphié pour les interventions avec la brigade nautique)

Profil Recherché

Vous êtes agent de Police Municipale, rigoureux, réactif et pleinement engagé dans le service public.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de maîtrise de soi dans les situations difficiles et savez vous adapter aux exigences d’un service opérationnel.

Votre professionnalisme, votre intégrité, votre sens du collectif et votre capacité à intervenir avec discernement sont essentiels à la réussite de vos missions.

Vous êtes fonctionnaire territorial titulaire ?

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des agents de Police Municipale de catégorie C, par voie de mutation.

Mettez votre expérience, vos compétences et votre engagement au service d’un territoire d’exception.

Présentation De La Structure

Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte. La Ville s'engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle…), renforcés par la saisonnalité. Rejoindre Saint-Tropez, c'est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l'attractivité du territoire.

Avantages

• Amicale du personnel
• Politique de formation active tout au long de la carrière
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
• Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
• Supplément familiale de traitement
• Compte Epargne Temps
• CIA 1800 euros versé fin novembre
• Forfait Mobilités Durables
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Adhésion gratuite au CNAS
• Un régime indemnitaire attractif : (ISFE : part fixe 30% et ISFE part variable mensuelle: 208.33 euros
• Amicale du personnel (sortie, voyage....)