N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Mc Donald's recherche un cadre pour assurer le management opérationnel d’un restaurant rapide. Vous garantirez l’accueil client, veillerez à la qualité du service et piloterez les équipes en salle et en cuisine.
Vous animerez des plans d’action, suivrez les indicateurs et veillerez à la sécurité alimentaire, à l’hygiène et à la propreté tout en maintenant l’image de l’enseigne et la satisfaction client.
Place le client au centre de ses préoccupations : en charge du service à la clientèle, il/elle va à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes.
Coache ses équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service
Incarne les valeurs et attitudes de la Culture Service qu'il/elle explique et transmet en veillant à son respect par chacun
Adopte en toute circonstance une présentation et un comportement en cohérence avec l'image de l'Enseigne
Veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant
Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant
Répond aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations, remarques ou suggestions éventuelles
Explique aux clients consommant sur place la démarche Re Use et leur indique que la vaisselle est à mettre dans le Bac de tri prévu à cet effet en fin de repas (aide également les clients si besoin au niveau du meuble de tri des déchets)
Définit ses priorités en fonction des observations réalisées sur la qualité du service offert aux clients
S'assure que le tri est effectué en salle (vaisselle et déchets dans les bacs appropriés), et que les sacs de déchets sont passés au scanner avant de les entreposer à l'endroit approprié au sein du restaurant
Vous êtes garant de :
Anime une équipe, fixe les objectifs
Coordonne et communique des plans d'action pour obtenir les résultats attendus
Met en place et effectue un suivi des indicateurs
Peut être responsable de l'un des 4 pôles d'activité :1 Entretien /développement durable/sécurité2 Ressources Humaines3 Produits et qualités4 Service
Courtois(e), souriant(e), coopérati(ve)f, calme et posé(e) Sens commercial et sens du service à la clientèle Sens du travail en équipe, il/elle laisse place à l'initiative de ses collaborateurs et l'encourage dans le respect des règles établies Capacité à gérer et à fédérer une équipe, il/elle communique, motive, encourage Enthousiaste, dynamique, organisé(e), autonome, impliqué(e), rigoureu(se)x, persévérant(e) Capacité d'adaptation et de remise en question Ayant un esprit d'équipe, calme, posé(e) et doté(e) de qualités relationnelles et managériales, il/elle communique avec ses équipes et est en capacité d'influencer les comportements pour atteindre les objectifs fixés Fait constamment preuve de symétrie des attentions dans son management Capacité d'analyse, de discernement et sens de l'observation, Sens de la pédagogie Présentation professionnelle, propre et soignée
Experience: 1 An(s) - Management restauration rapideQualification: CadreSecteur d'activité: Restauration de type rapide