Manager en restauration rapide

H.G. SERVICES

Flins-sur-Seine

Sur place

EUR 21 762 - 25 668

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Résumé du poste

H.G. SERVICES recrute pour un poste opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain. Le/la manager assure le bon fonctionnement du restaurant, veille à la satisfaction client et incarne l'esprit d'équipe.

Vous pilotez les plannings et les stocks, fixez des objectifs quotidiens, et contribuez à la formation et à l'évolution des membres de l'équipe. Contrat CDI 35H/semaine avec travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

  • Expérience dans la restauration et/ou le management.
  • Autonomie et sens de l'initiative.
  • Capacité à piloter des équipes et gérer les plannings et les stocks.

Responsabilités

  • Veiller au bon fonctionnement du restaurant.
  • Fixer des objectifs et guider les coéquipier(ère)s.
  • Piloter les plannings et les stocks.
  • Assurer la satisfaction client et l'esprit d'équipe.

Description du poste

Actualisé le 30 juillet 2026
Employeur handi-engagé

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.Votre rôle dans l'équipe :- Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.- Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !- Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.- Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.Ce que l'équipe m'apporte :- Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.- Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.- Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.- Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille- La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative- La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier.Ce que vous apportez à l'équipe :- Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.- Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.- Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 3 Mois Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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