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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AmRest Metz recherche un responsable d'équipe pour piloter le restaurant au quotidien (ouverture/fermeture, gestion de la caisse, contrôle des marchandises) et assurer la cohérence opérationnelle.
Vous gérez une équipe de 10 à 15 personnes, formez et motivez selon les valeurs du groupe, garantissez la propreté et le respect des normes d’hygiène et de sécurité, et offrez un accueil personnalisé aux clients.
- Participez au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…).
- Gestion et développement de l'équipe : Gérez et développez une équipe de 10 à 15 personnes en transmettant les valeurs du groupe (planification, formation, respect des règles sociales et d'hygiènes, etc.).
- Assurez un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients.
- Intégrez, formez et motivez les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise.
- Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d’hygiènes et de sécurité.
- Une première expérience dans le secteur de la restauration sur un poste similaire (responsable d'équipe, manager, leader, chef d'équipe, équipier expert, formateur, ou assistant manager).
Les profils débutants sont également encouragés, si vous êtes motivé.e et souhaitez-vous investir.
- Un tempérament positif et dynamique, le sens du service client, le goût du travail en équipe
- À cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
- Un emploi stable : CDI statut agent de maîtrise en temps plein.
- Primes trimestrielles
- Avantages : Tickets Restaurants (9,30€/jour) ; Réduction de -30% chez nos marques AmRest France (Sushi-Shop et franchises KFC) ; Mutuelle d'entreprise ; Participation au titre de Transport ;
- Flexibilité salariale : Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai).
- Formation : Une formation sur mesure prévue en interne à l'intégration.