Manager d'Établissement Hôtelier 3* — Paris 13e (CDI)

Green hôtels; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement pris en charge 700 €/mois

Mutuelle Alan prise en charge 100%

Pass Navigo remboursé 50%

Forfait téléphonique pris en charge 40

Prime de partage de la valeur

Résumé du poste

Green hôtels recherche un Responsable d’établissement pour son hôtel 3* à Paris 13e. Vous piloterez l’exploitation quotidienne, la relation client et la performance commerciale, tout en coordonnant les équipes et les prestations (réception, petit-déjeuner, bar, propreté, maintenance).

CDI temps plein, 39 h, avec 700 €/mois de logement pris en charge et une rémunération brute de 30 000 à 33 000 € par an, complétée par une prime et des avantages sociaux. Date de prise de poste fin novembre 2026.

Qualifications

• Formation hôtelière ou équivalent (BTS MHR, école hôtelière, licence ou master).
• Première expérience réussie en direction d'hôtel ou poste équivalent comme adjoint(e).
• Maîtrise d’un PMS (Mews apprécié) et des principaux OTA.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de la réception, du petit-déjeuner et du bar.
• Suivre le prestataire de ménage et la maintenance, veiller à la satisfaction client et à l’e-réputation.
• Piloter les tarifs et la distribution (OTA, ventes directes, clientèle affaires et loisirs).
• Gérer le budget, les charges et la masse salariale, et produire le reporting mensuel.
• Recruter, former, planifier et animer une équipe de 6 collaborateurs.
• Contribuer à la rénovation et assurer l’hygiène et la sécurité de l’établissement.

Connaissances

Management

Rigueur de gestion

Esprit d'équipe

Présence terrain

Sens commercial

Formation

BTS MHR

École hôtelière

Licence/Master hôtelier

Outils

PMS Mews

OTA platforms

Description du poste

Green hôtels recherche un Responsable d’établissement pour son hôtel 3* à Paris 13e. Vous piloterez l’exploitation quotidienne, la relation client et la performance commerciale, tout en coordonnant les équipes et les prestations (réception, petit-déjeuner, bar, propreté, maintenance).

CDI temps plein, 39 h, avec 700 €/mois de logement pris en charge et une rémunération brute de 30 000 à 33 000 € par an, complétée par une prime et des avantages sociaux. Date de prise de poste fin novembre 2026.