Intervenant / Intervenante social (H/F)

ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour accompagner les personnes en situation de vulnérabilité à Metz, Grand Est. Vous serez responsable de l'analyse des besoins des résidents, de leur insertion et de la gestion des crises. Un diplôme en travail social est requis, ainsi qu'une expérience d'un an. Ce poste est en CDD de 3 mois avec une rémunération selon les accords collectifs. De nombreux avantages sont offerts au sein de l'association.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Prise en charge partielle de transport

Prime annuelle de Partage de la Valeur

9 jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Diplôme de travailleur social requis.
• 1 an d'expérience indispensable.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Analyser la situation des résidents et identifier leurs besoins.
• Accompagner l'insertion des personnes en leur offrant aide.
• Gérer urgences, crises et conflits.

Connaissances

Expérience avec public en situation d'exclusion

Capacité d'écoute

Diagnostic social

Maîtrise des outils bureautiques

Travail en réseau

Formation

Bac+3, Bac+4 en Travail social (DEES, ASS, CESF)

Description du poste

Offre n° 201MHKX – Intervenant / Intervenante social (H/F)

Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens.

Plongez dans l'action au quotidien

• Vous analysez la situation des résident.es et identifiez leurs besoins.
• Vous accompagnez les personnes dans leur insertion en les aidant à accéder à un logement, à effectuer leurs démarches administratives et à construire un projet professionnel ou de formation.
• Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit.
• Vous assurez une veille sociale continue par votre présence auprès des usagers.
• Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement.
• Vous assurez une transmission fluide des informations et participez au bon fonctionnement du service.

Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS.
• Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion.
• Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau.
• Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis.
• Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel.
• Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.

Informations complémentaires

• Horaire d'internat (entre 08h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle.
• Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible.
• Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
• Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
  • Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
  • CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
  • Prime annuelle de Partage de la Valeur.
  • 9 jours de congés supplémentaires annuel.

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Temps de travail

35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Accords collectifs CHRS (NEXEM)

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- DEES ou ASS ou CESF – Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé. Mme Stéphanie Mioskowski