Instructeur/Instructrice F/H

Galileo Global Education; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité interne

Environnement inclusif LGBTQ+

Congés payés et RTT

Charte Employeur Pro Vélo

Résumé du poste

emlyon business school cherche un/une Instructeur/Instructrice F/H à temps plein pour piloter et animer des modules projets sur le campus de Lyon, en lien avec le décanat et les partenaires externes.

Le candidat idéal possède un Bac+5 et une expérience pédagogique avérée, avec une maîtrise des outils bureautiques et une forte capacité d’adaptation à des environnements multiculturels.

Qualifications

• Formation Bac+5 requise et expérience pédagogique avérée.
• Maîtrise des méthodes de design pédagogique et des référentiels du programme.
• Niveau d'anglais courant (C1/C2) apprécié et à évaluer lors de l’entretien.

Responsabilités

• Transmettre les compétences et animer les modules projets en français et/ou en anglais.
• Piloter et coordonner les modules pédagogiques et les évaluations.
• Recruter et animer les tuteurs et vacataires et assurer leur suivi qualité.
• Réaliser le sourcing de partenaires et développer les collaborations extérieures.
• Élaborer les modalités d’évaluation et assurer leur correction dans les délais.
• Assurer la coordination entre le responsable pédagogique, les étudiants et les services.
• Représenter le programme lors d’événements internes et externes.

Connaissances

Anglais courant (C1/C2)

Gestion des priorités

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+5

Outils

Pack Office

Systèmes d'information

Description du poste

Contexte: Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat programmes recherche un/une: Instructeur/Instructrice F/H (CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous : 1.Transmission des compétences Animer les modules projets en français et/ou en anglais Suivre l'avancement des travaux individuels et collectifs des étudiants/étudiantes Répondre aux questions des étudiants/étudiantes et les orienter dans un esprit constructif Mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques Planifier des rencontres si nécessaire, en lien avec les Coordinateur/Coordinatrice de pédagogie et de programme, avec les étudiants/étudiantes/parents : conflits, triche, réunions déléguées, etc. 2.Responsabilité et pilotage de modules de projets pédagogiques Faire évoluer les dispositifs pédagogiques de votre périmètre Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec les compétences attendues et les référentiels du programme (syllabus) Sélectionner et articuler les modalités pédagogiques adaptées : cours, projets, e-learning, simulations, études de cas, serious games Piloter les modules en intégrant les retours d'expérience des étudiants/étudiantes, des intervenants/intervenantes et des organisations partenaires Garantir la cohérence pédagogique entre les modules et les cycles du programme Utiliser les standards et les outils de l’école pour la réalisation des modules pédagogiques (LMS, Teams etc.) Documenter les dispositifs et capitaliser sur les bonnes pratiques et votre expertise pour les partager avec l'équipe 3.Recrutement et animation des tuteurs/tutrices/vacataires Rechercher et sélectionner les entreprises partenaires Rechercher et recruter les tuteurs/tutrices et vacataires Encadrer et animer l’équipe des tuteurs/tutrices et vacataires Piloter le suivi de la qualité des enseignements et l'évaluation des formateurs/formatrices 4.Sourcing et développement de partenariats Dans le cadre de certains modules projets (enquêtes terrain, business challenge, cycle de conférence etc.), vous serez amené/amenée à réaliser du sourcing d’organisation partenaires (entreprises, start up, ONG etc.), en collaboration avec certains départements de l’école. 5.Evaluation Concevoir les modalités d’évaluation de chaque activité pédagogique, en lien avec les modalités du syllabus Assurer dans les délais la correction des différents livrables Être juré lors de soutenances Prendre en main le rééquilibrage des notes et la réception des étudiants au besoin Animer la session de rattrapage 6.Coordination (modules dont vous n'avez pas la responsabilité) Assurer le relais d'information entre le responsable pédagogique, les étudiants/étudiantes, les autres services et les interlocuteurs/interlocutrices internes et externes 7.Représentation du programme En externe : représenter éventuellement le programme lors des grands temps forts (rentrée, parents’ day, jurys SESAME, Hors SESAME, JPO etc.) et participer à leur organisation et la réalisation des supports de présentation En interne : participer à des moments clés du programme : réunions des délégués/déléguées, jurys de passage, workshops.

Ce que nous recherchons:

Issu/Issue d'une formation Bac+5 Vous avez une expérience pédagogique avérée et idéalement une pratique du design pédagogique Vous êtes expert/experte dans votre domaine relatif au monde de l'entreprise Vous avez un niveau d'anglais courant (C1/C2, évaluer lors de l'entretien) Capacité à s'adapter à des contextes pédagogiques variés et exigeants, en lien avec l'équipe Curiosité pédagogique et appétence pour l'innovation dans les méthodes d'apprentissage Vous savez vous adapter à un environnement multiculturel Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes information Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités et des délais font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread across 130 countries. As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society. www.em-lyon.com