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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Atlantic recherche un ingénieur R&D – simulation thermodynamique pour accompagner le développement et l’optimisation de moteurs de pompes à chaleur. Vous apporterez votre expertise en thermodynamique et en modélisation pour garantir les performances et les dimensionnements des systèmes sur l’ensemble du cycle de développement.
Vous rejoindrez une équipe technique au sein d’un centre reconnu, avec des possibilités d’intégration et d’évolution.
Vous souhaitez contribuer au développement des solutions de chauffage de demain ?
Vous aimez transformer des modèles de simulation en innovations concrètes et performantes ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre curiosité et votre capacité à faire avancer les projets ?
Alors, rejoignez l'équipe de François en tant qu'ingénieur R&D – simulation thermodynamique (f/h).
Au sein de l'équipe R&D, vous apportez votre expertise en simulation thermodynamique afin de garantir la performance énergétique et le dimensionnement des moteurs de pompes à chaleur tout au long des projets de développement et d'innovation.
Dans ce cadre, vous :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en thermodynamique, énergétique ou mécanique des fluides, et justifiez d'une première expérience en simulation thermodynamique. Une alternance significative dans ce domaine peut également être valorisée.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la thermodynamique appliquée ainsi que les principes de mécanique des fluides. Vous avez déjà utilisé DYMOLA ou AMESIM dans le cadre de projets de développement ou de recherche.
Vous appréciez l'analyse de problématiques complexes et savez relier les résultats de simulation aux performances observées sur le terrain. Votre rigueur vous permet de produire des calculs fiables et argumentés. Curieux et force de proposition, vous aimez remettre en question les pratiques établies pour faire émerger de nouvelles solutions. Vous savez également adapter votre discours à des interlocuteurs variés et vulgariser des sujets techniques afin de faciliter la prise de décision.
Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte international et de rédiger des documents techniques.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.