Ingénieur R&D développement pompes à chaleur

Groupe Atlantic; Boz; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

13ème mois

Télétravail possible

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le développement de solutions bas carbone. En tant qu'ingénieur R&D, vous serez au cœur de l'innovation, contribuant à la création de pompes à chaleur de taille commerciale. Vous intégrerez une équipe collaborative où votre expertise en thermodynamique et vos compétences en communication seront essentielles pour répondre aux besoins du marché. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, avec des opportunités de télétravail et un cadre de travail humain. Si vous êtes passionné par la technologie et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en thermodynamique est un atout.
• Niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Contribuer au développement de nouvelles pompes à chaleur commerciales.
• Analyser le cahier des charges marketing et valider les choix techniques.

Connaissances

Thermodynamique

Analyse de marché

Communication

Rigueur

Autonomie

Analyse et raisonnement

Formation

Formation supérieure en ingénierie

Description du poste

Ingénieur R&D développement pompes à chaleur

Notre usine à Boz, de 7 500m² correspond au projet ambitieux de renforcement des capacités de production et de développement de l’activité chaudières, pompes à chaleur collectives du GROUPE ATLANTIC en France.

Pour soutenir l’activité de développement des pompes à chaleur collectives, le Groupe ATLANTIC a également décidé d’ouvrir des bureaux R&D et un laboratoire d’essai d’une surface de 1700m² sur le site de Boz.

Vous intégrez une équipe de 10 personnes (chefs de projets et ingénieurs développement) passionnées et collaboratives, qui se consacre à la réussite des projets et qui encourage l'esprit d'initiative tout en partageant ses connaissances. Nous vous proposons un cadre de travail à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la prise d'initiative et la qualité du service font partie de nos fondamentaux.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est :

1. Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
2. Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
3. S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

Votre mission

En tant que référent technique, vous contribuez au développement de nouvelles pompes à chaleur de taille commerciales en répondant aux besoins du marché.

Pour cela vous :

1. Analysez le cahier des charges marketing tout en ayant recours au benchmarking et à la veille technologique et réglementaire.
2. Rédigez les spécificités pour consultation des fournisseurs.
3. Validez les choix techniques en cohérence à la fois avec les exigences réglementaires, normatives et les attentes des clients.
4. Evaluez les performances du produit en cours de conception grâce à des simulations.
5. Participez à des activités de prototypage et suivez qualification expérimentale des produits en lien avec le laboratoire.
6. Capitalisez sur les résultats et sur les bonnes pratiques pour les développements suivants.

Localisation : notre site industriel de Boz – 01

8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d’ancienneté

Intéressement, participation, 13ème mois

Le profil idéal

Issu d’une formation supérieure, votre expérience confirmée en thermodynamiques est un atout.

Reconnu pour votre proximité terrain, vous êtes bon communicant afin d’apporter votre point de vue lors des interactions avec votre équipe mais également avec les clients internes et externes.

Votre rigueur, votre autonomie et votre force de proposition vous ont permis de développer des capacités d’analyses et de raisonnement mais également d’apporter des préconisations.

Vous faites preuve de minutie opérationnelle pour des résultats fiables et sans équivoque.

Votre sens de l’organisation, votre agilité et votre réactivité seront les clés de la réussite de vos missions.

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral.

Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.