Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE NOGARO; Nogaro; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé public dans la région Occitanie recherche un(e) infirmier(e) en soins généraux, avec le choix d'un contrat à temps plein ou partiel. Le poste implique des horaires de travail de 12 heures ou 10 heures, avec un salaire net de 2170 € au 2ᵉ échelon. Les candidats doivent avoir minimum Bac + 2 en soins infirmiers. Ce poste est idéal pour les débutants acceptés souhaitant rejoindre une équipe dynamique.

Prestations

CSE

Grille de rémunération de la FPH

Qualifications

• Débutant accepté avec formation d'infirmier.
• Formation indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers aux patients.
• Collaborer avec les équipes médicales.
• Assurer la continuité des soins.

Connaissances

Appliquer un protocole de soin

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Communiquer avec les patients et leurs familles

Transmettre les informations pour la continuité des soins

Respecter des normes et procédures

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac + 2 ou équivalent en soins infirmiers

Description du poste

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) IDE soit à temps plein de jour en EHPAD, soit à temps partiel (80 %) de nuit en Médecine/SMR, selon le profil de la personne et sa recherche d’emploi.

Horaires de travail : 12 h de jour ou 10 h de nuit, 1 week‑end toutes les 3 semaines, planning prévisionnel annuel. Horaires affichés le 15 du mois N‑1 pour le mois N.

Contrat : durée déterminée, renouvelable, de 1 à 3 ans. Type de contrat : CDD – 12 mois. Durée du travail : 37 h 30 par semaine. Travail par roulement.

Salaire net (dimanche 12 h) : 2 170 € (recrutement au 2ᵉ échelon de la grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière).

• CSE
• grille de rémunération de la FPH

Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation au service des ressources humaines.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac + 2 ou équivalents – Infirmier, formation indispensable

Compétences

• Appliquer un protocole de soin
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés