Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
La Maison Perce-Neige de Gourdon, gérée par la Fondation Perce-Neige, accueille 37 adultes en situation de handicap. Nous proposons un poste d’infirmier(ère) en CDD de remplacement, en binôme avec l’IDE titulaire, avec prise de poste immédiate.
Vous assurez le suivi médical des résidents, réalisez les soins techniques quotidiens et participez à l’élaboration des Projets Personnalisés. Rémunération selon la CCN 66, mutuelle à 100%, et possibilités de prolongation selon les besoins.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
La Maison Perce-Neige de Gourdon, située dans le Lot, accueille 37 adultes en situation de handicap mental, dont 16 bénéficient d’un accompagnement médicalisé. Elle se compose d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), d’un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), ainsi que d’un accueil de jour destiné aux adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA).
Placée sous la compétence tarifaire du Conseil départemental du Lot et de l’ARS, la Maison propose un accompagnement global incluant l’hébergement, l’animation socio-culturelle, l’accompagnement social et les soins adaptés aux besoins de chacun.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Contrat: CDD de remplacement.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
En tant qu’infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l’accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.