Educateur spécialisé (H/F)

Fondation Perce Neige; Cigogné; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

La Maison Perce-Neige de Cigogné recherche un Éducateur Spécialisé pour assurer le suivi du projet personnalisé des résidents et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.

Contrat à durée déterminée d’un mois, renouvelable, prise de poste au 5 octobre 2026. Rémunération selon la CCN, allant de 2 396 € à 2 878 € brut mensuels, avec mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Qualifications

• Niveau VI (ES, CESF, ...), Niveau V (ME) avec expérience significative de coordination.
• Expérience préalable dans le médico-social et du handicap est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à établir et maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe.

Responsabilités

• Garantir le projet personnalisé des résidents et veiller à leur autonomie.
• Suivre les projets, les évaluer et rendre compte des rendus.
• Animer des groupes de travail et coordonner les actions avec la cheffe de service.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer l’articulation avec les coordinateurs de la Maison.

Connaissances

Coordination

Travail en équipe

Empathie

Formation

Niveau VI / Niveau V avec expérience de coordination

Description du poste

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Cigogné, anciennement gérée par l’association «L’arc-en-Ciel» et intégrée à a Fondation Perce-Neige en 2019, regroupe un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueillant des adultes en situation de polyhandicap et/ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).

Lieu de vie chaleureux, la Maison met l’accent sur un accompagnement de qualité, structuré autour d’activités variées et adaptées, favorisant l’autonomie, le bien-être et l’expression personnelle. Les résidents bénéficient d’un large éventail d’activités: art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, jardinage, poterie, sport adapté, balnéothérapie, ou encore sorties en calèche, escalade, visites culturelles ou séjours en bord de mer. Des outils innovants, comme les tricycles ou rosalies électriques, facilitent également les déplacements en fauteuil.

L’équipe, engagée et régulièrement formée (Snoezelen, stimulation basale, analyse des pratiques, etc.) assure un accompagnement individualisé. Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un parcours d’intégration structuré, avec des temps de doublon et d’immersion.

Lieu : 3, impasse du Clos d'Alban, La Marquetterie

37310 Cigogné

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat: CDD d'1 mois renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.

Prise de poste : 5 octobre 2026

Organisation du travail :

• Temps plein
• Horaires de jour
• Pas de travail le week-end

Rémunération

Selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

• mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Éducateur Spécialisé (H/F), vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus.

Vos missions sont les suivantes

• Participe à la vie sociale et au quotidien des résidents: Il est garant des bonnes pratiques auprès des résidents dans leurs quotidiens.
• Participe et soutien les référents dans la dynamique des projets personnalisés.
• Participe à la vie institutionnelle en assurant l'animation de groupes de travail (équipe, thèmes spécifiques définis par la Direction,...).
• Coordonne en organisant, pilotant et assurant la cohérence des actions et des ressources en lien avec la cheffe de service Il articule ses actions avec l'ensemble des coordinateurs et animateurs de la Maison. Il rend compte de son activité, de ses missions et de l'activité de son service.

Acteur important dans la dynamique de la Maison, il facilite le lien au sein de son service, aide dans l'émergence de projets sur son périmètre et à l'ensemble de la Maison. Il articule son travail avec les différents coordinateurs et la cheffe de service.

Le poste nécessite une capacité à :
- garantir les bonnes pratiques, la bientraitance et l'effectivité des projets des résidents et de la Maison
- être proactif et à l'initiative de propositions de projet, d'organisation d'équipe

Expérience et formation

• Niveau VI (ES, CESF, ...), Niveau V (ME) avec expérience significative de coordination.
• Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est un plus.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe.
• Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
• Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe.
• Empathie et sens de l’écoute.
• Rigueur et constance dans l’accompagnement.