Aide-soignant de Jour (H/F)

Fondation Perce Neige

Crémieu

Sur place

EUR 23 770 - 25 790

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

Résumé du poste

Fondation Perce Neige Crémieu recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour assurer le bien-être des résidents.

CDI à temps plein, horaires de jour, début septembre 2026. Rémunération indicative selon ancienneté : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels, après reprise d’ancienneté. Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. En collaboration avec les infirmières, vous assurez les soins et le suivi des projets personnalisés.

Qualifications

DEAS exigé.
Première expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
Respect de la confidentialité et discrétion.

Responsabilités

Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas selon les régimes.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
Stimuler la communication des résidents.
Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières et les protocoles.

Connaissances

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Discrétion

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

La Maison Perce-Neige de Crémieu

La Fondation Perce-Neigecrée son second Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) en Isère, dont l’ouverture est prévue en septembre 2026.

La Maison accueillera45 personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) : 40 résidents en internat et 5 en accueil temporaire.

A l'ouverture, la Maison accompagnera principalement des jeunes adultes, qui proviennent d'établissements du secteur enfance.

Elle proposera un accompagnement centré sur l'expression de leurs choix tout au long de leur vie en promouvant l'autodétermination et en leur donnant accès à des moyens de communication alternatifs et augmentés (CAA).

Des locaux neufs et lumineux, ouverts sur l'extérieur et au sein d'un village animé/vivant offrira un cadre de vie agréable.

Nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par des valeurs humaines fortes.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat: CDI

Début : Septembre 2026

Organisation du travail :

Temps plein
Horaire de jour

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
Stimuler la communication des résidents.
Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation :