Agent de service intérieur (H/F)

Fondation Perce Neige; Boussay; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100 % par l

RTT

Résumé du poste

La Maison Perce-Neige de Boussay, établissement d’accueil non médicalisé, recherche un agent d’entretien pour assurer le maintien de la propreté et le bon fonctionnement des locaux, des équipements et des espaces communs, dans un cadre chaleureux et convivial. Contrat CDD de remplacement de 2 mois à temps partiel, prise de poste le 8 octobre 2026; horaires de jour, pas de travail le week-end.

Rémunération selon la CCN 66, reprise d’ancienneté et prime SEGUR; mutuelle prise en charge à 100 %,

Qualifications

• Expérience en entretien des locaux souhaitée.
• Maîtrise des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage.
• Capacité à utiliser les produits et matériels d'entretien en sécurité.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Assurer l’entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis.
• Effectuer des tâches d’entretien du linge.
• Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien.
• Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l’entretien.
• Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements).

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Relationnel

Description du poste

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Boussay est un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 17 places, dont 2 en externat et 1 en accueil temporaire. Initialement créée et gérée par l’association ASFEAI, la structure a rejoint la Fondation Perce-Neige en 2022, dans une volonté partagée de continuité et de renforcement de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

A taille humaine, la Maison cultive un véritable esprit familial. L’équipe éducative, engagée et accueillante, accompagne chaque résident avec attention et bienveillance, tout en favorisant une intégration progressive et de qualité pour les nouveaux arrivants.

La Maison se distingue par une forte implication locale et un tissu partenarial dynamique: présence de bénévoles, collaborations avec les associations environnantes et évènements partagés. Autant d’éléments qui favorisent le lien social et l’ouverture vers l’extérieur.

Les résidents participent à de nombreuses activités variées et adaptées: médiation animale, ateliers créatifs, sorties culturelles, évènements locaux, projets avec d’autres établissements… Un quotidien stimulant et enrichissant, pensé pour favoriser l’autonomie, l’épanouissement et le plaisir de vivre ensemble.

Lieu :

2 Imp. des Mimosas, 44190 Boussay

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat: CDD de remplacement de 2 mois à temps partiel.

Prise de poste :à compter du 8 octobre 2026.

Organisation du travail

• Horaires de jour.
• Pas de travail le week-end.

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Acquisition d’heures RTT

Permis B nécessaire.

VOS MISSIONS

Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l’établissement.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer l’entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis.
• Effectuer des tâches d’entretien du linge.
• Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien.
• Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l’entretien.
• Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements).

Expérience et formation

• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques d'entretien des locaux.
• Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage.
• Capacité à utiliser les produits et matériels d'entretien en toute sécurité.

Savoir-être

• Sens de l'organisation.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
• Autonomie et esprit d'initiative.