Comptable en Maison H/F

Fondation Perce Neige; Gourdon; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100% par l’em

Avantages société

Résumé du poste

La Maison Perce-Neige de Gourdon, rattachée à la Fondation Perce-Neige, recrute un(e) comptable pour assurer la tenue des comptes et le reporting au sein d’un établissement médico-social.

Vous piloterez les règlements, le suivi de trésorerie, et la paie, avec une gestion administrative du personnel et une approche rigoureuse et discrète.

Qualifications

• Formation de niveau Bac +2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
• Une première expérience dans un ESMS (Établissement ou Service Social ou Médico-Social).
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• La maîtrise du logiciel CEGI constitue un atout.

Responsabilités

• Tenue des comptes et reporting.
• Réalisation de la paie et gestion administrative du personnel.
• Saisie, pointage et lettrage des opérations comptables.
• Préparation des règlements et suivi de la trésorerie.

Connaissances

Maîtrise comptabilité générale

Gestion des priorités

Bonnes capacités de communication

Formation

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité

Outils

CEGI

Description du poste

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Gourdon, située dans le Lot, accueille 37 adultes en situation de handicap mental, dont 16 bénéficient d’un accompagnement médicalisé. Elle se compose d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), d’un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), ainsi que d’un accueil de jour destiné aux adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA).

Placée sous la compétence tarifaire du Conseil départemental du Lot et de l’ARS, la Maison propose un accompagnement global incluant l’hébergement, l’animation socio-culturelle, l’accompagnement social et les soins adaptés aux besoins de chacun.

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

Lieu

8 Rue Lino Ventura, 46300 Gourdon

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat: CDI

Prise de poste : Fin novembre 2026

Organisation du travail

• Temps plein
• Horaires de jour
• Pas de travail le week-end

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 397 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting.

Vos missions sont les suivantes

• Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
• Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification).
• Assurer les règlements et les encaissements.
• Contrôler la facturation mensuelle de la Maison.
• Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu’au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting.
• Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte.
• Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.
• Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’établissement.

Expérience et formation

• Formation de niveau Bac +2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
• Une première expérience dans un ESMS (Établissement ou Service Social ou Médico-Social).
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• La maîtrise du logiciel CEGI constitue un atout.

Savoir-faire

• Maîtrise de la comptabilité générale.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Bonnes capacités de communication.

Savoir-être

• Rigueur et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.