Infirmier DE - IDE (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Chauché; Sur place; EUR 4 800 - 33 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l’

Résumé du poste

FONDATION PERCE-NEIGE recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer le suivi médical des résidents et garantir la qualité des soins en lien avec les médecins et partenaires de santé. Poste à temps partiel avec horaires d’internat et absence de travail le week-end.

Vous réalisez les soins techniques quotidiens, évaluez les besoins en soins et assurez la tenue des dossiers. Reprise d’ancienneté selon CCN 66, avec primes SEGUR et soignants, mutuelle à 100% fournie.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur médico-social.
• Connaissance du secteur du handicap appréciée.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins et partenaires de santé.
• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
• Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.
• Veiller à l’application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.
• Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Connaissances

Soins infirmiers

Transmission écrite et orale

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Temps partiel, 31.5 heures travaillées par semaine
• Horaires d'internat
• Pas de travail le week-end

Contrat:

CDI

Prise de poste :

5 octobre 2026

Organisation Du Travail

• Temps partiel, 31.5 heures travaillées par semaine
• Horaires d'internat
• Pas de travail le week-end

Rémunération

selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l’accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
• Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.
• Veiller à l’application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.
• Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Profil Recherché

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur médico-social.
• Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.

Savoir-faire

• Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge.
• Maîtrise des transmissions écrites et orales.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Savoir-être

• Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Rigueur et sens de l'organisation.