HR Business Partner: Talent, Growth & Training

Phenix; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Phenix recherche un(e) HRBP pour piloter le recrutement et l’onboarding, coordonner les entretiens via Teamtailor et négocier les contrats. Le poste s’inscrit dans une dynamique RH orientée impact et développement des équipes à Paris.

Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs, contribuerez à l’alignement des OKRs et à la gestion des carrières, tout en pilotant le plan de formation 2027 et le financement OPCO Atlas/FNE.

Qualifications

• Expertise en droit du travail et recrutement (Syntec apprécié).
• Expérience de 3+ ans sur un poste RH similaire.
• Bon relationnel, écoute active, empathie et sens de l’analyse.

Responsabilités

• Recrutement et onboarding via Teamtailor; définition des besoins, postes et trames d’entretiens.
• Accompagnement des managers sur la performance, formation, carrières et OKRs.
• Plan de formation 2027; financement OPCO Atlas / FNE; suivi budgétaire et évaluations.

Description du poste

Phenix recherche un(e) HRBP pour piloter le recrutement et l’onboarding, coordonner les entretiens via Teamtailor et négocier les contrats. Le poste s’inscrit dans une dynamique RH orientée impact et développement des équipes à Paris.

Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs, contribuerez à l’alignement des OKRs et à la gestion des carrières, tout en pilotant le plan de formation 2027 et le financement OPCO Atlas/FNE.