HRBP : Stratégie RH & Transformation d'Équipes

All We Wear Group

Paris

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

Hackett recherche un(e) HR Business Partner (H/F/X) basé(e) à Paris afin d’accompagner les opérationnels et de déployer la stratégie RH au sein d’un groupe international. Vous conseillez les managers sur le droit du travail, les relations sociales et la gestion des talents, en collaboration avec les équipes RH internationales, France, Monaco et Benelux.

Ce rôle exige autonomie, excellente communication et capacité à piloter des projets de transformation et le dialogue social dans un cadre

Qualifications

  • Formation Bac+5 en RH ou équivalent (Droit social / Relations sociales).
  • Expérience significative en HRBP et connaissance du marché français.
  • Maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
  • Expérience du dialogue social et du Comité Social et Économique (CSE).

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, relations individuelles, performance, organisation, mobilité interne, gestion des talents).
  • Conduire les projets de transformation et assurer le respect des obligations sociales et légales.
  • Participer au recrutement et au développement des talents et à la mobilité interne.
  • Gérer le CSE et les réunions avec les partenaires sociaux et assurer le reporting RH.
  • Produire les indicateurs RH et contribuer au reporting national et international.

Connaissances

Connaissances du droit du travail
Dialogue social
Communication et influence
Autonomie et esprit d’équipe

Formation

Bac +5 en RH / Droit social

Description du poste

Hackett recherche un(e) HR Business Partner (H/F/X) basé(e) à Paris afin d’accompagner les opérationnels et de déployer la stratégie RH au sein d’un groupe international. Vous conseillez les managers sur le droit du travail, les relations sociales et la gestion des talents, en collaboration avec les équipes RH internationales, France, Monaco et Benelux.

Ce rôle exige autonomie, excellente communication et capacité à piloter des projets de transformation et le dialogue social dans un cadre

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