GTM Recruiter

Notion; Paris; Hybrid; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Notion ищет опытного рекрутера полного цикла для работы на рынке Франции в GTM. Вы будете вести полный цикл подбора продаж и смежных функций, сотрудничать с руководителями и строить сильные трубопроводы кандидатов.

Гибридная работа: офис в Париже, три дня в неделю (понедельник, вторник и четверг). Требуется владение французским и английским языками и опыт найма во Франции.

Qualifications

• 5+ лет опыта в полном цикле under GTM/sales recruiting.
• Свободное владение французским и английским языками.
• Опыт подбора в французском рынке.
• Сильные результаты по идентификации, вовлечению и закрытию кандидатов через целевые рассылки.
• Опыт консультирования старших стейкхолдеров и влияния на решения.
• Способность работать автономно и устанавливать структуру процессов.
• Опыт работы в условиях быстрого роста и меняющихся требований.
• Интерес к применению AI, технологий и рыночной аналитики для улучшения найма.
• Плюс: опыт найма в SaaS/п product-led технологиях, гибридных профилях

Responsibilities

• Проводить полный цикл подбора по GTM на территории Франции, от маппинга рынка до офера и закрытия.
• Сотрудничать с руководителями высокого звена для разработки планов найма и приоритетов.
• Строить целевые каналы по сегментам продаж: enterprise, mid-market, SMB.
• Разрабатывать стратегии поиска для сложных GTM-профилей.
• Использовать рыночную аналитику для советов лидерам по доступности талантов и конкурентной среде.
• Устанавливать эффективные процессы найма и единые стандарты оценки.
• Делиться инсайтами рынка и улучшать практики найма в регионе с командой EMEA.
• Строить отношения на рынке, находить редкие таланты и следить за деталями поиска.

Skills

Full-cycle recruiting

GTM/Sales recruiting

French & English fluency

France market recruiting

Outbound sourcing

Stakeholder management

Independent work

High-growth environments

AI in recruiting

SaaS/product-led recruiting

Job description

Описание

Notion provides a collaborative workspace that brings knowledge, projects, and workflows together, where people and AI agents work together. Its platform is used by millions of people and businesses worldwide.

Задачи

• Lead full-cycle GTM recruiting across France, from market mapping and sourcing through offer and close
• Partner with senior commercial leaders to develop hiring plans, define priorities, and challenge requirements
• Build targeted pipelines across commercial, mid-market, and enterprise sales
• Develop sourcing strategies for technically complex GTM profiles, including solutions-oriented sellers
• Use market intelligence to advise leaders on talent availability, competitive dynamics, and candidate expectations
• Establish effective hiring processes and consistent assessment standards as the local organization grows
• Share market insights and improve hiring practices across the region with the wider EMEA Recruiting team
• Build relationships with the market, identify hard-to-find talent, and stay close to search details

Требования

• 5+ Years of full-cycle recruiting experience, focused on Sales or broader GTM functions
• Fluent in French and English
• Experience recruiting in the French market
• A strong track record of identifying, engaging, and closing talent through targeted outbound sourcing
• Experience advising senior stakeholders, influencing decisions, and challenging assumptions
• Ability to operate independently and introduce structure where needed
• Experience in high-growth environments where priorities and hiring requirements evolve
• Interest in using AI, technology, and market intelligence to improve recruiting outcomes
• Будет плюсом: experience recruiting in high-growth SaaS or product-led technology companies, hiring technical sales, solutions consulting, or other hybrid commercial and technical profiles

Условия

Permanent position based in Paris
Hybrid working model, with the team in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays