Gestionnaire Successions - CDD H/F

SWISSLIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE; Puteaux; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne

Formation professionnelle

Top Employeur

Rémunération attractive et épargne

Télétravail jusqu’à 135 jours/an

Job summary

Swiss Life Group recherche un Gestionnaire Assurance Vie Successions pour un CDD de 6 mois basé à Puteaux. Vous assurez la liquidation des contrats vie décès et le contact avec bénéficiaires, notaires et apporteurs, dans le cadre d’un service client dédié Vie et Successions.

Le profil idéal possède un Bac+2 et une première expérience en gestion des successions, avec une capacité d’analyse et un sens du service. Vous évoluerez dans un environnement RH dynamique et une culture de mobilité interne.

Qualifications

• Bac+2 minimum et une première expérience en gestion des contrats de successions.
• Bonne compréhension des obligations et procédures liées à la liquidation des contrats vie en cas de décès.
• Aptitude à recevoir et orienter les bénéficiaires et à collaborer avec notaires et apporteurs.

Responsibilities

• Réception de l’acte de décès et vérification de l’identité de l’assuré.
• Enregistrement du décès dans les outils internes et régularisation des contrats.
• Analyse de la fiscalité et des clauses bénéficiaires; demande de complétude des dossiers.
• Gestion des dossiers de chaque bénéficiaire et du règlement des capitaux et rentes.
• Prise en charge des appels téléphoniques et relation avec les bénéficiaires.

Skills

Gestion des successions

Education

Bac+2

Job description

Living your own life with Swiss Life Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage. A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife Gestionnaire Successions - CDD H/F Lieu : Puteaux Type de contrat : CDD - Statut Employé Expériences : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et disposez d'une première expérience en gestion des contrats de successions. Les + chez Swiss Life Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier. Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres:

• Un dispositif de mobilitéqui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles: En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne!
• Une politique de formation: bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RHfavorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label «Top Employeur» décerné depuis 2020 .
• Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
• Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps.
• Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day).

Votre environnement En tant que Gestionnaire Assurance Vie Successions, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement l'équipe Successions en CDD de 6 mois. Vous êtes basé(e) à Puteaux.

Vos missions Le service Successions est en charge de l’ensemble du processus de la liquidation en cas de décès des contrats vie obsèques : de la réception de l’acte de décès au règlement des capitaux ou rentes. Vous êtes en lien direct avec les bénéficiaires ou héritiers, les notaires et nos apporteurs. Vous serez en charge des missions suivantes :

• Réception de l’acte de décès et vérification de l’identité de l’assuré défunt,
• Saisie du décès dans les outils et régularisation éventuelle des contrats, analyse de la fiscalité, Analyse de la clause bénéficiaire et demande de complétude des dossiers,
• Complétude des dossiers de chaque bénéficiaire et règlement,
• Prise en charge des appels téléphoniques.

Votre profil S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir «s’en faire un»: Vous entrez facilement en contact avec les autres. Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails. Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi. On vient régulièrement se confier à vous. Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance.

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain. Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous. Swiss Life c’est aussi: Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité. Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective. Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer. Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation. #YourJobYourLife Joining Swiss Life means choosing to put your motivation and expertise at the service of a collective project and a solid company, to give meaning to your actions and to act to build your career path. It also means choosing a committed company. With equal skills, all our job offers are open to people with disabilities. #YourJobYourLife If you want to join a company with sustainable growth and work in a stimulating and inspiring environment, you will flourish professionally at Swiss Life France!