Gestionnaire RH F/H

emlyon business school; Lyon; Presencial; EUR 29.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

emlyon business school recherche un/une Gestionnaire RH en CDD à temps plein pour 6 mois, basé sur le campus de Lyon. Vous coordonnerez la gestion administrative du personnel, préparerez les documents liés aux ressources humaines et suivrez les visites médicales ainsi que les absences.

Vous assurerez aussi l'accompagnement des collaborateurs sur les questions RH, la tenue des tableaux de reporting et le processus d'accueil des nouveaux salariés.

Formación

• Formation Bac+3/+4 en ressources humaines ou équivalent.
• Anglais opérationnel.
• Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel et des outils informatiques et SIRH.
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Rigueur et esprit d'équipe.

Responsabilidades

• Coordonner l'administration du personnel et préparer les contrats et DPAE, avenants et attestations.
• Organiser et suivre les visites médicales et les absences (arrêts, mi-temps...).
• Suivre les périodes d'essai et les cartes/titres de séjour des étrangers.
• Aider à la paie: saisie des éléments, suivi des entrées/sorties, GTA.
• Veiller à la conformité du dossier administratif des salariés.
• Conseiller les collaborateurs sur les questions RH et assurer les tableaux de reporting.

Conocimientos

Anglais opérationnel

Paie et administration du personnel

SIRH

Analyse et synthèse

Organisation et priorités

Esprit d'équipe

Educación

Bac+3/+4 en ressources humaines ou équivalent

Herramientas

SIRH

Descripción del empleo

Contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une:

Gestionnaire RH

(CDD à temps plein pour 6 mois)

Ce que nous attendons de vous:

• Coordonner la gestion administrative du personnel
• Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, autres attestations …
• Organiser et suivre les visites médicales
• Administrer la gestion des absences (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, maternité, gestion de la prévoyance …)
• Suivre les périodes d'essai
• Suivi des échéances des cartes et titres de séjour des travailleurs étrangers
• Être un support dans l'élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie, création GTA
• Être garant de la conformité du dossier administratif des salariés
• Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH
• Tenir à jour les tableaux de reporting RH
• Participer au processus d'accueil des nouveaux salariés

Ce que nous recherchons:

Issu d'une formation Bac +3/+4 en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalenteAnglais opérationnelBonne maitrise de la Gestion de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que des outils informatiques, et des SIRHCapacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la gestion des priorités et rigueurForce de proposition, respect des délais, excellent relationnel et esprit d'équipe

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studiesGrâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)Être en lien avec une population internationale et multiculturelleTravailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre CercleFaire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon