Conseiller/Conseillère parcours académique F/H

emlyon business school; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés

11,5 jours de RTT par an

Campus Lyon

Job summary

emlyon business school recherche un/e Conseiller/Conseillère parcours académique pour accompagner les étudiants, en France et à l'international, sur leur parcours et leurs choix d’études.

Le poste propose un CDI à temps plein sur le campus de Lyon et nécessite une bonne connaissance du programme, des outils CRM et un anglais courant. Vous aurez des missions riches d’accompagnement, de conception d’outils et d’amélioration des parcours.

Qualifications

• Bac+3 ou expérience équivalente exigée.
• Bonne connaissance des attentes des étudiants et de leurs souhaits d'amélioration du programme.
• Anglais courant et maîtrise des outils informatiques/CRM.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les étudiants (français et internationaux).
• Accompagner les étudiants dans leur parcours académique : RDV individuels, permanences et ateliers collectifs.
• Présenter le Programme, expliquer les requis académiques et les options des parcours d'études.
• Vérifier l'éligibilité aux opportunités et participer aux commissions.
• Accompagner les étudiants en césure et gérer les relations avec les entreprises.
• Créer des outils (Guides) pour la compréhension du Programme.
• Présenter les maquettes aux services du Programme Grande Ecole.
• Optimiser les processus et améliorer l'expérience étudiante.
• Construire de nouveaux dispositifs à destination des étudiants et du programme.

Skills

Anglais courant

Aisance relationnelle

Organisation et proactivité

Education

Bac+3 ou équivalent

Tools

CRM

Suite bureautique

Job description

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une :

Conseiller/Conseillère parcours académique F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

• Conseiller et accompagner les étudiants/étudiantes (français et internationaux)
• Accompagner les étudiants/étudiantes dans leur parcours académique : RDV individuels ou lors des permanences & ateliers collectifs (programme, opportunités)
• Présenter le Programme, expliquer les requis académiques et présenter les options/articulations des différents parcours d'études
• Assurer la vérification de l'éligibilité aux opportunités et participation aux commissions
• Accompagner les étudiants/étudiantes en césure et gérer les relations avec les entreprises
• Créer des outils pour la compréhension du Programme (Guide de l'étudiant, Guide de la césure, Guide des Parcours d''études, Webinaires, Capsules vidéos)
• Présenter les différentes maquettes aux différents services du Programme Grande Ecole
• Optimiser les process et améliorer l'expérience étudiante
• Construire de nouveaux dispositifs à destination des étudiants/étudiantes et du programme

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue d'une formation Bac+3, ou expérience professionnelle équivalente
• Vous avez également une bonne connaissance des aspirations des étudiants et étudiantes et de leurs souhaits d'amélioration du programme
• Vous parlez couramment anglais
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM
• Vous avez une aisance oratoire, le sens du relationnel et du service ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation
• Votre êtes connu/connue pour votre communication positive ainsi que votre sens de l'écoute et de la confidentialité
• Votre rigueur, votre organisation et votre proactivité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon