Gestionnaire Paie H/F

Zenpaye; Beauvais; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Zenpaye recherche un Gestionnaire de paie pour assurer la continuité de la paie d’un portefeuille TPE/PME en multi-conventions. Vous collectez et contrôlez les éléments variables, établissez les bulletins et gérez les DSN.

Vous suivez les absences, congés, arrêts et fin de contrat, tout en gérant les affiliations et relations avec les organismes sociaux. Débutant accepté, poste en CDD probable.

Qualifications

• Gestion de la paie et bulletins à établir et contrôler.
• Respect strict de la confidentialité des informations de paie.
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie.
• Préparer les éléments constitutifs de la paie et assurer les échéances.

Responsabilités

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Établir et contrôler les bulletins de salaire
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN)
• Gérer les entrées et sorties des salariés : DPAE, contrats, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
• Assurer le suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, IJSS, maternité et prévoyance
• Effectuer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.
• Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel
• Garantir le respect des échéances et la fiabilité des paies produites

Connaissances

Gestion de la paie

Confidentialité des infos paie

Bulletin de paie

DSN et déclarations sociales

Conventions collectives multi

Gestion des absences et congés

Relations organismes sociaux

Description du poste

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice en congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F afin d'assurer la continuité de la gestion de notre portefeuille clients.Vous prendrez en charge un portefeuille composé principalement de TPE/PME, dans un environnement multi-conventions.Vos principales missions :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Établir et contrôler les bulletins de salaire
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN)
• Gérer les entrées et sorties des salariés : DPAE, contrats, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
• Assurer le suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, IJSS, maternité et prévoyance
• Effectuer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.
• Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel
• Garantir le respect des échéances et la fiabilité des paies produites.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion de la paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Etablir un bulletin de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau