Gestionnaire de Paie - CDD de Remplacement H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Le Bouscat; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDD pour prendre en charge un portefeuille de clients principalement PME/PMI du Sud-Ouest, issus de secteurs variés. Vous serez autonome et serez un partenaire de vos clients dans leurs enjeux sociaux.

Vous établirez les bulletins de paie et les déclarations sociales, assurerez l'administration du personnel et effectuerez les échanges avec les organismes sociaux, tout en accompagnant vos clients dans leurs problématiques en droit

Qualifications

• Bulletins de paie produits avec exactitude.
• Déclarations sociales réalisées en respect des obligations.
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie.
• Accompagnement des clients sur le droit social et les RH.
• Réponses fiables et adaptées aux besoins des clients.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales.
• Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
• Effectuer les démarches avec les organismes sociaux.
• Accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et RH.
• Apporter des réponses fiables, réactives et adaptées.

Connaissances

Bulletins de paie

Déclarations sociales

Administration du personnel

Droit social

Gestion des RH

Relation client

Description du poste

Dans le cadre du remplacement de l'une de nos collaboratrices en congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDD pour rejoindre notre pôle social. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, au sein d'un environnement professionnel où l'échange, l'entraide et la qualité de la relation client occupent une place essentielle.Vous serez en charge, en autonomie, d'un portefeuille de clients composé principalement de PME et PMI du Sud-Ouest, issus de secteurs d'activité variés : industrie, tertiaire, bâtiment, associations Votre rôle ne se limite pas à produire des bulletins de paie : vous êtes un véritable partenaire de vos clients et les accompagnez au quotidien dans leurs enjeux sociaux.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions :

• établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales ;
• assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
• effectuer les démarches et échanges avec les différents organismes sociaux ;
• accompagner vos clients dans leurs problématiques courantes en droit social et en gestion des ressources humaines ;
• apporter des réponses fiables, réactives et adaptées à leurs besoins.

Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié de vos clients, avec une relation fondée sur la proximité, la confiance et la qualité du conseil.