Gestionnaire paie confirmé F/H

Actual Talent; Lyon; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Job summary

Actual group recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe RH à Lyon. Vous assurez la gestion complète du processus de paie et garantissez la fiabilité des éléments de rémunération des collaborateurs.

Vous collectez et contrôlez les données de paie, établissez les bulletins, suivez les virements et assurez les déclarations sociales obligatoires, tout en veillant à la confidentialité et au respect des procédures internes.

Qualifications

• Doit maîtriser le processus de paie et les obligations sociales
• Bonne connaissance du cadre légal et des règles RH
• Capacité à accompagner salariés et managers sur les sujets paie et admin du personnel

Responsibilities

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, congés, etc.)
• Réaliser le contrôle des bulletins de paie jusqu’à l’établissement des soldes de tout compte
• Préparer et assurer le suivi des virements de salaires dans le respect des échéances définies
• Réaliser les déclarations sociales obligatoires et veiller à la conformité des charges sociales
• Assurer la gestion administrative des arrêts de travail et le suivi des différentes absences
• Suivre les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes concernés
• Garantir la fiabilité des données de paie, la confidentialité des informations traitées et le respect des procédures internes
• Gérer une partie de l'administration du personnel
• Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des processus paie et dans l’accompagnement des collaborateurs sur les sujets liés à leur rémunération et à leur situation administrative

Skills

Paie

Collecte données paie

Contrôle bulletins paie

Déclarations sociales

Administration du personnel

Confidentialité des données

Job description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines. Rattaché(e) a la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie et garantissez la fiabilité des éléments de rémunération des collaborateurs dans le respect de la réglementation sociale en vigueur. Vous prenez en charge la collecte, le contrôle et le traitement des données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire, assurez le suivi administratif des dossiers du personnel et accompagnez les salariés et les managers sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel. Vous contribuez à la sécurisation des pratiques paie, au respect des obligations sociales et à l’amélioration continue des processus RH.

En tant que Gestionnaire de paie, vous assurez la gestion et le suivi du processus complet de paie, en garantissant la fiabilité des données traitées et le respect des obligations sociales et réglementaires.

Vos missions principales seront :

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, congés, etc.)
• Réaliser le contrôle des bulletins de paie jusqu’à l’établissement des soldes de tout compte
• Préparer et assurer le suivi des virements de salaires dans le respect des échéances définies
• Réaliser les déclarations sociales obligatoires et veiller à la conformité des charges sociales
• Assurer la gestion administrative des arrêts de travail et le suivi des différentes absences
• Suivre les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes concernés
• Garantir la fiabilité des données de paie, la confidentialité des informations traitées et le respect des procédures internes
• Gérer une partie de l'administration du personnel

Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des processus paie et dans l’accompagnement des collaborateurs sur les sujets liés à leur rémunération et à leur situation administrative.