Gestionnaire Paie confirmé - Angers F/H

WeRecruit; Angers; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un Gestionnaire Paie Confirmé intervenant sur les missions de paie et d’administration du personnel auprès de nos clients en France. Vous assurerez l’élaboration des bulletins de paie et les déclarations sociales et fiscales.

Vous échangerez régulièrement avec les clients et les organismes sociaux, et participerez à des projets comme BDES et tableaux de bord, en veillant à la conformité et à la fiabilité des données.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie : collecte des données client, analyse, contrôle de cohérence, déclarations sociales et fiscales.
• Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et indemnisations, sorties, courriers d’information.
• Échanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation.
• Échanges réguliers avec les organismes sociaux et fiscaux.
• Paramétrage des outils de paie, logiciels RH et autres outils informatiques.
• Veille active sur les actualités sociales et juridiques.
• Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord.

Description du poste

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé, vous intervenez sur les missions suivantes:

• Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales: cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …
• Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d’information, …
• Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, …
• Echanges réguliers avec les organismes sociaux et fiscaux.
• Paramétrage des outils de paie, logiciels RH et autres outils informatiques nécessaires à la réalisation de la mission client.
• Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ...
• Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, …