Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Gezim France; Woippy; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Job summary

Gezim France recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour gérer un portefeuille multi-sociétés et assurer les bulletins et les DSN au sein d’une équipe soudée.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez en autonomie sur 250–300 bulletins répartis sur 3 conventions, tout en accompagnant les gestionnaires moins expérimentés et en participant à l’amélioration continue des procédures et outils.

Qualifications

• Maîtrise des bulletins de paie et des éléments variables
• Conduite et contrôle des DSN mensuelles et événementielles
• Gestion d'un portefeuille multi-sociétés sur 3 conventions collectives
• Capacité à former et accompagner les gestionnaires moins expérimentés
• Participation à l'amélioration des procédures et outils paie

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de 250–300 bulletins de paie sur 3 conventions collectives
• Collecter et contrôler les éléments variables pour établir les bulletins
• Établir et vérifier les DSN et les déclarations sociales
• Gérer les arrêts maladie et IJSS et soldes de tout compte
• Participer aux clôtures de paie et écrire les écritures comptables associées
• Identifier les anomalies et effectuer les régularisations
• Partager les bonnes pratiques et monter en compétences l’équipe paie
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils du service

Skills

Maîtrise paie

DSN et déclarations sociales

Autonomie

Gestion multi-sociétés

Education

Bac+2/3 paie RH

Job description

Vous maîtrisez la paie et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe où entraide, autonomie et fiabilité sont essentielles ? Nous recrutons pour notre client, une société de services appartenant à un groupe structuré, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-sociétés et devenez un véritable référent technique pour l'équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer un portefeuille d'environ 250 à 300 bulletins de paie, répartis sur 3 conventions collectives.
• Collecter et contrôler les éléments variables, élaborer les bulletins de paie et garantir leur fiabilité.
• Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN), mensuelles et événementielles.
• Gérer les arrêts de travail, les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et les soldes de tout compte.
• Participer aux clôtures de paie et assurer les écritures comptables associées.
• Identifier les anomalies, effectuer les régularisations nécessaires et garantir le respect de la législation sociale.
• Apporter votre expertise technique aux gestionnaires de paie moins expérimentés, partager vos bonnes pratiques et contribuer à leur montée en compétences.
• Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils du service.

(RQTH).