Gestionnaire formation à 60% H/F

Ch Metropole Savoie; Aix-les-Bains; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

CH Metropole Savoie recherche un(e) Gestionnaire Formation à 60 %, en CDD d'un an, pour rejoindre l’équipe formation sur le site de Chambéry. Vous assurez la coordination des actions de formation et accompagnez leur déploiement au quotidien.

Vous travaillez au contact des managers et des professionnels, garantissez le suivi administratif, logistique et financier des dossiers, et contribuez au plan de développement des compétences et à la qualité du service.

Qualifications

• Expérience en gestion de formation et coordination.
• Connaissances en ressources humaines.
• Maîtrise des outils numériques (Excel, Word).
• Bon relationnel et discrétion.

Responsibilities

• Coordination des actions de formation et déploiement des parcours professionnels.
• Suivi administratif, logistique et financier des dossiers formation.
• Information des professionnels sur les dispositifs et parcours de formation.
• Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences et au suivi indicateurs qualité.

Skills

Accueil et service

Ressources humaines

Organisation

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Relationnel

Esprit d'équipe

Curiosité informatique

Tools

Excel

Word

Outils digitaux

Job description

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Gestionnaire Formation à 60 %, dans le cadre d'un CDD d'un an, pour rejoindre son équipe sur le site de Chambéry.

Au cœur des enjeux de formation et d'accompagnement des professionnels, vous participez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du personnel non médical et contribuez activement aux projets portés par le secteur Formation continue.

Missions et activités

Nous recherchons avant tout une personne engagée, organisée et orientée service, souhaitant contribuer au développement des compétences des professionnels du CHMS.

En tant que véritable partenaire des managers et des équipes, vous assurez la coordination des actions de formation et accompagnez leur déploiement au quotidien.

Au sein d'une équipe dynamique, vous :

• Accueillez et accompagnez les professionnels et prestataires ;
• Identifiez et analysez les besoins en formation ;
• Organisez et coordonnez les formations internes et externes ;
• Assurez le suivi administratif, logistique et financier des dossiers ;
• Informez les professionnels sur les dispositifs de formation et les parcours d'évolution ;
• Contribuez au déploiement du plan de développement des compétences et au suivi des indicateurs qualité.

Un poste polyvalent, au croisement de la gestion, de la coordination et de l'accompagnement des parcours professionnels.

Temps de travail - Horaires

Selon planning établi sur des amplitudes horaires de 22h30 par semaine, soit 3 jours de travail à 7h30.

Une présence est souhaitée jeudi. Les deux autres jours restent à définir avec la personne retenue sur le poste.

Cet emploi exige les compétences suivantes :

• Sens de l’accueil et du service aux professionnels
• Connaissances en ressources humaines
• Maîtrise des outils numériques (Excel, Word, outils digitaux)
• Organisation, rigueur et autonomie
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe
• Le plus : curiosité et appétence pour les outils informatiques

Type de poste : Offre d'emploi

Poste à pourvoir au : dès que possible

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : samedi 31 octobre 2026