Chargé(e) Formation & Développement — Temps Partiel

CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY

Chambéry

Sur place

EUR 17 000 - 23 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Chambéry recherche un gestionnaire formation à 60% dans le cadre d'un CDD d'un an, sur le site de Chambéry. Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du personnel non médical et soutiendrez les projets du secteur Formation continue.

En collaboration avec les managers et les équipes, vous coordonnez les actions de formation, assurez le suivi administratif et financier, et informez les professionnels sur les parcours et dispositifs de

Qualifications

  • Compétences en accueil et service aux professionnels.
  • Connaissances en ressources humaines et formation.
  • Maîtrise des outils numériques et organisation des dossiers.

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner les professionnels et prestataires.
  • Identifier et analyser les besoins en formation.
  • Organiser et coordonner les formations internes et externes.
  • Assurer le suivi administratif, logistique et financier des dossiers.
  • Informer les professionnels sur les dispositifs de formation et les parcours d'évolution.
  • Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences et au suivi des indicateurs qualité.

Connaissances

Accueil & service
Ressources humaines
Outils numériques
Organisation
Rigueur
Autonomie
Discrétion
Relationnel
Esprit d'équipe
Curiosité informatique

Outils

Excel
Word
Outils digitaux

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Chambéry recherche un gestionnaire formation à 60% dans le cadre d'un CDD d'un an, sur le site de Chambéry. Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du personnel non médical et soutiendrez les projets du secteur Formation continue.

En collaboration avec les managers et les équipes, vous coordonnez les actions de formation, assurez le suivi administratif et financier, et informez les professionnels sur les parcours et dispositifs de

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