Gestionnaire de prestations (H/F)

Mutualit; Albi; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Compte Epargne Temps

Complémentaire santé

Prime d’intéressement

Transports en commun

Job summary

La MSA Midi-Pyrénées Nord recrute un Gestionnaire de prestations f/h à temps plein pour un CDD de 6 mois, basé à Albi. Vous rejoindrez le service Coordinations Internationales Retraite et travaillerez sous l’autorité du Responsable du service.

Vous instruirez les dossiers retraites, analyserez et mettrez à jour les données, établirez des formulaires pour les organismes étrangers et contribuerez à la liquidation des retraites conformément aux procédures.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalent dans les domaines administratifs ou sociaux.
• Connaissance des procédures et normes de sécurité sociale serait un plus.

Responsibilities

• Instruire les dossiers retraites.
• Analyser, traiter, saisir et mettre à jour des données.
• Etablir des formulaires pour les organismes étrangers.
• Transmettre les informations confiées.
• Appliquer les procédures du service.
• Mettre en liquidation les retraites calculées.
• Participer ponctuellement à l’activité générale du service.

Skills

Bonne capacité d’adaptation

Organisation, rigueur et méthode

Capacité d’analyse

Aptitude à coopérer dans un collectif

Education

Bac+2 en Administration Economique et Sociale / SP3S / juridique

Job description

Gestionnaire de prestations f/h – temps plein - CDD de 6 mois.

La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, emploie16 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire français.

C’est la sécurité sociale du monde agricole : la Cpam, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles comme Groupama, Crédit Agricole…) en santé, famille, retraite, handicap…Elle verse plus de 26 milliards d’euros de prestations sociales chaque année

La Caisse MSA Midi-Pyrénées Nord regroupe 4 départements : Aveyron, Lot, Tarn, Tarn et Garonne; elle emploie 540 salariés répartis sur l'ensemble de son territoire.

Affectation : Service Coordinations Internationales Retraite (CIR) - poste basé àAlbi (81)

La reconstitution de carrière est un processus visant à collecter, analyser et vérifier les documents et informations liées à la carrière professionnelle d’un travailleur.

La mission principale du service Coordinations Internationales Retraite est donc de s’assurer que toutes les informations recueillies sur la carrière professionnelle des adhérents de la MSA Midi-Pyrenées Nord sont précises, cohérentes et conformes aux réglementations en vigueur. Le service prend en charge le calcul et la mise en paiement des retraites correspondant aux carrières des ressortissants.

Sous l’autorité du Responsable du service, vous aurez pour mission de :

• Instruire les dossiers retraites,
• Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations,
• Etablir des formulaires à destination des organismes étrangers,
• Transmettre les informations qui vous seront confiées,
• Appliquer les procédures en place dans le service,
• Mettre en liquidation les retraites calculées,
• Participer ponctuellement et dans le cadre de l’entraide à l’activité générale du service.

Rémunération

• Groupe B de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale);
• Salaire de 1910.70 € brut mensuel; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat.

Profil recherché

Vos compétences

• Bonne capacité d’adaptation
• Organisation, rigueur et méthode
• Capacité d’intégration et d’application des normes et procédures en vigueur
• Capacité d’analyse
• Aptitude à coopérer dans un collectif de travail

Votre formation

• Vous êtes titulaire d’un niveau Bac+2 (Domaine Administration Économique et Social, SP3S, juridique…)
• Une première expérience en protection sociale serait un plus

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
• Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
• Un Compte Epargne Temps
• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Une prime d'intéressement
• La participation de l'employeur à la complémentaire santé
• La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte « Titre restaurant »
• Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l’environnement de travail via le courriel [e-mail]

Ce poste vous intéresse? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 20/11/2026 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).