Gestionnaire de prestations (H/F)

Aveyron Ingenierie; Rodez; Remote; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13e mois

Formations et évolution

Compte Épargne Temps

Complément familial

Primes semestrielles

Prime d’intéressement

Titre restaurant

Job summary

MSA Midi Pyrénées Nord à Rodez propose un poste d’agent administratif Santé, avec mission d’instruire et de traiter les dossiers Frais de santé et de liquider les feuilles de soins, papier ou télétransmises.

Vous assurerez la relation écrite avec les adhérents et les tiers, appliquerez les procédures en vigueur, et rejoindrez une équipe dynamique et handi-accueillante, avec horaires flexibles et possibilités de formation et d’évolution.

Qualifications

• Bonne capacité d’adaptation.
• Organisation, rigueur et méthodologie.
• Capacité d’intégration et d’application des normes et procédures en vigueur.
• Aptitude à coopérer dans un collectif de travail.
• Aisance informatique.

Responsibilities

• Instruire, traiter et valider les différents dossiers en procédant aux saisies informatiques nécessaires, au regard de la législation – Frais de santé
• Assurer la relation écrite avec les adhérents et les tiers
• Liquidation des feuilles de soins : papier ou télétransmises et régularisations

Skills

Bonne capacité d’adaptation

Organisation, rigueur et méthode

Capacité d’intégration et d’action des

Aptitude à coopérer dans un collectif

Aisance informatique

Education

Bac à Bac+2 (SP3S / AES / Comptabilité / droit)

Job description

Offre n° 215VJSV – actualisée le 29/10/2026 à 15:00:11

• 35H/semaineTravail en journéeh par semaine

Affectation : Service Santé – Pôle Frais de santé – poste basé à Rodez

Le service « SANTE » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de sa région Midi-Pyrénées Nord. Il englobe diverses facettes, notamment la prise en charge des remboursements des soins médicaux, la gestion des arrêts de travail avec le versement des indemnités journalières et la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté agricole. Ce service vise à assurer une protection sociale complète et adaptée aux besoins spécifiques de la population agricole de sa région.
Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « SANTE » composé d’une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents.

Missions :

• Instruire, traiter et valider les différents dossier en procédant aux saisies informatiques nécessaires, au regard de la législation – Frais de santé
• Assurer la relation écrite avec les adhérents et les tiers
• Liquidation des feuilles de soins : papier ou télétransmises et régularisations

Le Poste :

Rémunération

Salaire de 1910.71 € brut mensuel

Prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

Profil :

Vos compétences :

• Bonne capacité d’adaptation
• Organisation, rigueur et méthode
• Capacité d’intégration et d’application des normes et procédures en vigueur
• Aptitude à coopérer dans un collectif de travail
• Aisance informatique

Votre formation

Vous êtes titulaire d’un niveau Bac à Bac + 2 (de préférence SP3S, AES, Comptablité, droit)

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

• Participer à une mission de service public
• Un système d’horaires flexibles du lundi au vendredi
• Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
• Un Compte Epargne Temps
• La Possibilité d’un complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge
• Des primes semestrielles
• Une prime d’intéressement
• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte « Titre restaurant »

Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l’environnement de travail