Manager en Ressources Humaines (H/F)

Msa-Midi-Pyrenees-Su; Toulouse; Híbrido; EUR 30.000 - 37.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13ème mois

Intéressement

PEE

CSE

Horaires flexibles

Télétravail possible

Transports 80% remboursés

Descripción de la vacante

La MSA Midi-Pyrénées Sud recrute un manager RH en CDD d’un an, basé à Auch ou Toulouse. Vous piloterez les axes RH, accompagnerez les managers et contribuerez au développement des compétences et des carrières.

Ce poste offre une rémunération attractive, 13e mois, intéressement, télétravail et horaires flexibles, avec prise en charge partielle des transports. Poste à pourvoir rapidement.

Formación

• Expérience significative dans une fonction RH généraliste.
• Maîtrise du droit social et des principaux processus RH.
• Curiosité, proactivité, rigueur, esprit d’analyse.
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies.

Responsabilidades

• Participer à la mise en place des axes stratégiques Ressources Humaines de l’entreprise (Parcours d’intégration des salariés, Revue de carrière, démarche processus, déontologie…).
• Assister les managers dans leur activité de management RH.
• Contribuer au développement des compétences et des parcours professionnels, formation, gestion des carrières.
• Imaginer des actions de communication interne: création de supports, diffusions régulières d’informations RH
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés
• Participer et sécuriser la vie administrative des collaborateurs: contrats, avenants, suivi des absences…
• Participer aux relations sociales: veille juridique
• Améliorer en continu les processus RH et des outils

Conocimientos

RH généraliste

Droit social

Esprit d’analyse

Bureautique & technologies

Descripción del empleo

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées et accompagne 166000 ressortissants.

Elle est un organisme de 380 salariés en CDI, répartis sur 4 sites principaux (Foix, Toulouse, Auch et Tarbes).

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

Notre mission d’utilité sociale, nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie.

Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.

La MSA de Midi Pyrénées Sud recherche un manager en Ressources Humaines en contrat à durée déterminée d’un an au sein de son service Ressources Humaines basé à Auch ou Toulouse.

Vos missions principales:

• Participer à la mise en place des axes stratégiques Ressources Humaines de l’entreprise (Parcours d’intégration des salariés, Revue de carrière, démarche processus, déontologie…)
• Assister les managers dans leur activité de management RH
• Contribuer au développement des compétences et des parcours professionnels, formation, gestion des carrières,
• Imaginer des actions de communication interne: création de supports, diffusions régulières d’informations RH
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés
• Participer et sécuriser la vie administrative des collaborateurs: contrats, avenants, suivi des absences…
• Participer aux relations sociales: veille juridique
• Améliorer en continu les processus RH et des outils

Avantages à la MSA MPS

• Rémunération 33200 €
• 13 ème mois
• Intéressement et PEE
• Accès au CSE (nombreux avantages)
• Horaires Flexibles
• Possibilité de télétravail
• Abonnement frais de transport en commun pris en charge par l’employeur à hauteur de 80 %

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le 10/11/2026

[e-mail]

Profil recherché

• Expérience significative dans une fonction RH généraliste
• Maitrise du droit social et des principaux processus RH
• Curiosité, proactivité, rigueur, esprit d’analyse
• Maîtrise desoutils bureautiqueset appétence pour les nouvelles technologies