Gestionnaire cotisations non salariés (H/F)

Mutualit; Rodez; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail

Compte Épargne Temps

Prime d’intéressement

Chèque restaurant

Job summary

Mutualité Sociale Agricole Midi Pyrénées Nord recherche un gestionnaire cotisations non salariés à Rodez pour gérer les affiliations et le suivi des dossiers des chefs d’exploitation et des entreprises agricoles.

Poste CDI à temps plein, basé à Rodez, avec possibilité de télétravail, horaires flexibles et actions RSSE. Rémunération selon la grille et primes au prorata du contrat.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 en droit, comptabilité, administration ou gestion.
• Connaissances du domaine de la protection sociale appréciées.
• Capacité à analyser des documents juridiques et à appliquer les procédures.

Responsibilities

• Affilier et radiations des chefs d’exploitation et des entreprises.
• Analyser, instruire, traiter et valider les dossiers selon la législation.
• Gérer les données nécessaires au calcul des cotisations et garantir leur fiabilité.
• Suivre les dossiers et procéder aux régularisations éventuelles.
• Accueillir téléphoniquement les adhérents et assurer la relation écrite.
• Contrôler et sécuriser les données et participer à la détection de fraudes.

Skills

Analyse documents

Rigueur

Organisation

Communication

Travail équipe

Relation adhérents

Service adhérents

Dématérialisation

Education

Bac+2 en droit

Job description

Gestionnaire cotisations non salariés f/h

Lieu 12000 Rodez France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Opérateur de saisie en cotisations f/h – temps plein - CDI

Description du poste

Affectation : Service Cotisations des non-salariés – poste basé à Rodez

Le service Cotisations des non-salariés est composé de gestionnaires qui affilient et gèrent les chefs d’exploitation et/ou d’entreprise agricole. Leur rôle est de contribuer à assurer le financement de la protection sociale au quotidien et garantir les droits sociaux.

Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions significatives seront les suivantes:

Gestion des dossiers et affiliations

• Assurer l’affiliation et/ou la radiation des chefs d’exploitation et des entreprises (structures individuelles ou sociétaires)
• Analyser, instruire, traiter et valider les dossiers conformément à la législation en vigueur, en effectuant les saisies informatiques nécessaires
• Gérer et actualiser les données nécessaires au calcul des cotisations, en garantissant leur fiabilité.

Suivi et régularisation

• Assurer le suivi des dossiers et procéder aux régularisations éventuelles
• Traiter les réclamations des adhérents et transmettre les informations utiles aux services concernés.

Relation et accompagnement des adhérents

• Informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches administratives
• Réaliser l’accueil téléphonique des adhérents et des tiers
• Assurer la relation écrite (courriers et courriels) avec les adhérents et les partenaires.

Contrôle et fiabilité des données

• Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne des informations traitées
• Participer à la détection des situations particulières et à la lutte contre la fraude.

Rémunération

• Groupe B de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
• Salaire de 1900.70 € brut mensuel; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

Profil recherché

Vos compétences

• Idéalement connaissances du domaine de la protection sociale ;
• Capacité à analyser des documents juridiques (statuts, actes de vente, baux de fermage, etc.) ;
• Aptitude à appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur ;
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités ;
• Qualités d’écoute, de compréhension et de communication adaptées aux différents interlocuteurs ;
• Goût pour le travail en équipe et sens du service ;
• Capacité à conduire des entretiens avec les adhérents, et à promouvoir les services dématérialisés ;
• Esprit d’apprentissage et volonté de développer ses compétences.

Votre formation

• Vous êtes titulaire d’un niveau Bac + 2 (Juridique, Comptable, Administration, Gestion…)

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi:

• Participer à une mission de service public
• Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
• Des possibilités de télétravail
• Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
• Un Compte Epargne Temps
• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Une prime d'intéressement
• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte « Titre restaurant »
• Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l’environnement de travail via le courriel [e-mail]