Gestionnaire cotisations non salariés f/h

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Rodez; Remote; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail possible

RSSE et formation continue

Job summary

MSA Midi Pyrénées Nord recherche un Gestionnaire cotisations non salariées en CDI pour son équipe locale à Rodez. Vous gérerez l’affiliation et les dossiers, assurerez le calcul des cotisations et accompagnerez les adhérents dans leurs démarches administratives.

Le poste exige rigueur, sens du service et une connaissance du droit social. Horaires flexibles, télétravail possible et parcours professionnel au sein d’un organisme public de protection sociale.

Qualifications

• Connaissances du domaine de la protection sociale.
• Capacité à analyser des documents juridiques (statuts, actes de vente, baux, etc.).
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.

Responsibilities

• Gérer l’affiliation et/ou radiation des chefs d’exploitation et des structures.
• Analyser, instruire, traiter et valider les dossiers conformément à la législation.
• Gérer et actualiser les données nécessaires au calcul des cotisations.
• Suivre les dossiers et procéder aux régularisations éventuelles.
• Traiter les réclamations des adhérents et transmettre les informations utiles.
• Informer les adhérents sur leurs droits et accompagner leurs démarches.
• Réaliser l’accueil téléphonique et la correspondance avec les adhérents et partenaires.
• Contribuer à la fiabilité et au contrôle des données et lutter contre la fraude.

Skills

Connaissances protection sociale

Analyser documents juridiques

Organisation et rigueur

Écoute et communication

Travail en équipe et service

Entretiens adhérents et services démat

Apprentissage et développement des技能

Education

Bac+2 en Juridique/Comptabilité/Administration

Job description

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Gestionnaire cotisations non salariés f/h

Offre n°1109339 Localisation : MSA Midi Pyrénées Nord à Rodez Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire Cotisations Non Salariées 1 Gestion de la Protection Sociale B Employé

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions significatives seront les suivantes:

Gestion des dossiers et affiliations

• Assurer l’affiliation et/ou la radiation des chefs d’exploitation et des entreprises (structures individuelles ou sociétaires)
• Analyser, instruire, traiter et valider les dossiers conformément à la législation en vigueur, en effectuant les saisies informatiques nécessaires
• Gérer et actualiser les données nécessaires au calcul des cotisations, en garantissant leur fiabilité.

Suivi et régularisation

• Assurer le suivi des dossiers et procéder aux régularisations éventuelles
• Traiter les réclamations des adhérents et transmettre les informations utiles aux services concernés.

Relation et accompagnement des adhérents

• Informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches administratives
• Réaliser l’accueil téléphonique des adhérents et des tiers
• Assurer la relation écrite (courriers et courriels) avec les adhérents et les partenaires.

Contrôle et fiabilité des données

• Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne des informations traitées
• Participer à la détection des situations particulières et à la lutte contre la fraude.

Rémunération

• Groupe B de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
• Salaire de 1900.70 € brut mensuel; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

Descriptif du profil

Vos compétences

• Idéalement connaissances du domaine de la protection sociale ;
• Capacité à analyser des documents juridiques (statuts, actes de vente, baux de fermage, etc.) ;
• Aptitude à appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur ;
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités ;
• Qualités d’écoute, de compréhension et de communication adaptées aux différents interlocuteurs ;
• Goût pour le travail en équipe et sens du service ;
• Capacité à conduire des entretiens avec les adhérents, et à promouvoir les services dématérialisés ;
• Esprit d’apprentissage et volonté de développer ses compétences.

Votre formation

• Vous êtes titulaire d’un niveau Bac + 2 (Juridique, Comptable, Administration, Gestion…)

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi:

• Participer à une mission de service public
• Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
• Des possibilités de télétravail
• Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
• Un Compte Epargne Temps
• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Une prime d'intéressement
• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte « Titre restaurant »
• Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l'environnement de travail via le courriel [e-mail]