Gestionnaire de paie H/F

GROUPE PROSENIORS; Nanterre; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

GROUPE PROSENIORS recherche un(e) responsable paie pour assurer la gestion administrative et sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous garantissez la conformité des processus paie et assurez une communication fluide avec les interlocuteurs et les responsables d’agence.

Vous intervenez sur le traitement et le contrôle des éléments variables de paie, l’établissement des bulletins et le suivi des dossiers liés à l’absentéisme, maladies et maternités/paternités, ainsi que les

Qualifications

• Expérience confirmée en paie et déclarations sociales.
• Maîtrise des outils de paie et du domaine légal lié à la paie.
• Rigueur et sens de l'organisation pour gérer des dossiers complexes.

Responsibilities

• Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paie, vous assurez la gestion administrative et sociale.
• Veiller à la conformité des processus paie avec les obligations légales.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire et suivre les absences, maladies et maternité/paternité.
• Mettre à jour les dossiers mutuelle et prévoyance et suivre les déclarations sociales mensuelles.

Skills

Paie

DSN

Conformité légale

Gestion administrative

Job description

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l’entreprise n’a eu de cesse de grandir et compte aujourd’hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d’agences et dans plus de 30 communes.Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, engagée et humaine.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paie au sein de la Direction des Ressources Humaines,vous contribuez activement à la gestion administrativeet sociale de l’entreprise. Vous veillez à garantir la conformité des processuspaie avec les obligations légales et réglementaires, ainsi qu’une communicationfluide avec vos interlocuteurs et responsable d’agence pour les questions liéesà la paie.Votre rôle est essentiel pourassurer une gestion rigoureuse et efficace, une fiabilité et exactitude dansles déclarations sociales.

Vos missions principales seront :

• Le traitement et lecontrôle des éléments variables de paie
• L’établissement desbulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur
• La gestion dessoldes de tout compte, des virements salariaux et des prélèvements
• Le suivi desdossiers liés à l’absentéisme, aux maladies, maternités et paternités
• La mise à jour desdossiers mutuelle et prévoyance
• Le suivi desprocédures de saisie
• La participation àl’établissement des déclarations sociales mensuelles et à l’optimisation desprocess de paie
• L'interaction avecles collaborateurs pour leurs interrogations liées à la paie et le conseil auxresponsables en agence
• La veilleréglementaire sur les actualités liées à la paie
• Le classement etl’archivage des dossiers administratifs liés à la paie