Gestionnaire de Paie H/F

FAB Group; Alençon; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Télétravail partiel après intégration

Horaires flexibles

Tickets-restaurants

Mutuelle avantageuse

Formations paie et droit social

Résumé du poste

FAB Group, implanté en Normandie et basé à Alençon, recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour accompagner une clientèle diversifiée. Vous serez intégré à une équipe de 25 personnes avec un pôle paie dédié, dans un cadre de travail souple et convivial.

Vous contrôlerez et produirez les bulletins, gérerez les DSN et les formalités d’embauche, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après intégration et des formations régulières en paie et droit social.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou multi-conventions.
• Maîtrise des mécanismes de paie et des déclarations sociales.
• Bonne connaissance du droit du travail et des règles conventionnelles.
• Rigueur, organisation et sens du service client.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Responsabilités

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire selon la législation.
• Réaliser et contrôler les DSN.
• Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.
• Rédiger les contrats et avenants courants.
• Suivre les arrêts et indemnités journalières.
• Répondre aux questions des clients sur paie et droit social.
• Veiller sur les évolutions légales et conventionnelles.

Connaissances

Paie

Droit social

Gestion RH

Relation client

Travail en équipe

Formation

Formation paie / RH

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

EntrepriseVous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où expertise sociale, proximité client et qualité de vie au travail sont au coeur des priorités ?Implanté à Alençon, notre client accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, artisans, commerçants, associations, exploitants agricoles et professions libérales.Vous intégrerez une structure d'environ 25 collaborateurs, disposant d'un pôle social de 5 gestionnaires de paie, encadrés par une responsable expérimentée.L'équipe évolue dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le management est accessible, les échanges sont réguliers et l'entraide fait partie du quotidien. Le cabinet privilégie une organisation souple, des portefeuilles équilibrés et un accompagnement personnalisé.

Missions

Vos principales missions seront :

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN)
• Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés
• Rédiger les contrats de travail et avenants courants
• Assurer le suivi des arrêts de travail, absences et indemnités journalières
• Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant
• Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles

Le plus du poste : un portefeuille varié, des outils digitaux performants et une équipe disponible qui favorise le partage d'expérience et la montée en compétences.

Conditions

• CDI
• Rémunération : 27 000 à 33 000 EUR brut annuel, selon expérience
• Prime annuelle
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration
• Horaires flexibles
• Tickets-restaurant et mutuelle avantageuse
• Formations régulières en paie et droit social
• Logiciel de paie performant et outils adaptés
• Perspectives d'évolution vers un poste de référent paie ou de responsable de portefeuille social

Profil

Titulaire d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines (Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.Vous maîtrisez les mécanismes de paie, les déclarations sociales et les principales règles de droit du travail.Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront de véritables atouts.Envie de rejoindre une équipe à taille humaine qui valorise votre expertise ?