Gestionnaire de Paie H/F

Rouen-Emplois; Rouen; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurant

Mutuelle avantageuse

Formations régulières en paie et droit

Job summary

Rouen-Emplois, cabinet d'expertise comptable implanté à Rouen, recherche un gestionnaire de paie confirmé pour accompagner une clientèle variée (TPE/PME/associations...).

Vous collectez et contrôlez les éléments de paie, établissez les bulletins et DSN, gérez les embauches et les sorties, et rédigez les contrats.

Vous évoluez au sein d'une équipe de 7 gestionnaires de paie, avec formations régulières et possibilités de télétravail partiel, dans un cadre collaboratif.

Qualifications

• Formation paie ou RH exigée ou équivalent.
• 2–3 ans d'expérience en cabinet ou multi-conventions.
• Maîtrise des règles de droit du travail et des DSN.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsibilities

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.
• Rédiger les contrats de travail et avenants courants.
• Assurer le suivi des arrêts de travail, absences et indemnités journalières.
• Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant.
• Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

Skills

Paie

DSN

Contrats travail

Relation client

Gestion du temps

Education

Formation paie ou RH

Tools

Logiciel paie

Outils RH

Job description

EntrepriseVous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où expertise sociale, proximité client et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ?Implanté à Rouen, notre client accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, associations, artisans, commerçants et professions libérales.Vous intégrerez une structure d'environ 40 collaborateurs, disposant d'un pôle social de 7 gestionnaires de paie encadrés par une responsable expérimentée.L'équipe évolue dans une ambiance collaborative et bienveillante, avec un management accessible, une bonne répartition des dossiers et un véritable partage des connaissances. Les échanges sont fluides et chacun bénéficie d'un accompagnement pour développer ses compétences.

Missions

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie ;
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle ;
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) ;
• Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés ;
• Rédiger les contrats de travail et avenants courants ;
• Assurer le suivi des arrêts de travail, absences et indemnités journalières ;
• Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant ;
• Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

Conditions

• CDI
• Rémunération : 29 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience
• Prime annuelle
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration
• Horaires flexibles
• Tickets-restaurant et mutuelle avantageuse
• Formations régulières en paie et droit social
• Logiciel de paie performant et outils digitaux adaptés
• Perspectives d'évolution vers un poste de référent paie ou de responsable de pôle social.

Profil

ProfilTitulaire d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines (Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions. Vous maîtrisez les mécanismes de paie, les déclarations sociales et les principales règles de droit du travail. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront de véritables atouts. Envie de rejoindre un cabinet qui valorise votre expertise et vous accompagne dans votre évolution ?