Gestionnaire paye h/f

Mercato-De-L; Mulhouse; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurant

Prime

Mutuelle et formation

Job summary

Mercato-De-L recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet comptable dynamique à Mulhouse. Vous assurerez l’établissement des bulletins de paie et le contrôle des DSN, avec un accompagnement personnalisé des clients en paie et droit social.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet et maîtrisez les paies et déclarations sociales. Openpaye/SILAE souhaité; horaires flexibles et télétravail possible pour favoriser l’équilibre.

Qualifications

• Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales.
• Expérience d’au moins 2 ans en cabinet comptable.
• Idéalement connaissance de SILAE et/ou OpenPaye.

Responsibilities

• Établissement des bulletins de paie (150–200/mois).
• Préparation et contrôle des déclarations sociales (DSN).
• Gestion des formalités liées à l’embauche.
• Suivi des charges sociales.
• Accompagnement des clients sur paie et droit social.

Skills

Gestion de paie

Rigueur

Organisation

Relation client

Travail en équipe

Bon relationnel

Tools

SILAE

OpenPaye

Job description

Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté au cœur de Mulhouse, qui accompagne quotidiennement une clientèle diversifiée – TPE, PME, professions libérales – dans leurs problématiques comptables et fiscales.

Fort de plus de 25 collaborateurs, ce cabinet place l'humain et l'expertise au centre de ses priorités, offrant un environnement de travail moderne, agréable et propice à l'épanouissement professionnel. La culture d'entreprise s'appuie sur l'écoute, le respect et la bienveillance, favorisant l'intégration et la cohésion d'équipe.

L'organisation du cabinet encourage l'autonomie tout en permettant un réel partage des savoirs et des retours d'expérience.

La formation continue occupe une place essentielle : chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour garantir un développement de compétences constant et la montée en responsabilisation. L'attention particulière portée aux conditions de travail se traduit par des locaux récents, lumineux, dotés d'outils digitaux performants et d'espaces repas conviviaux.

Une politique managériale moderne favorise flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie personnelle, afin d'assurer le bien-être collectif et la satisfaction individuelle. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure solide et dynamique, engagée dans l'excellence technique et le développement humain, où chacun peut s'impliquer durablement et construire une carrière enrichissante.

Rattaché(e) au service social, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients et prenez en charge les missions suivantes :

• Établissement des bulletins de paie, pour un volume de 150 à 200 bulletins par mois.
• Préparation et contrôle des déclarations sociales, notamment les DSN.
• Gestion des formalités liées à l'embauche.
• Suivi des charges sociales.
• Accompagnement des clients sur leurs questions courantes en paie et, selon votre expérience, en droit social.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie au sein d'un cabinet comptable.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et des déclarations sociales. La connaissance du logiciel SILAE est souhaitée ; celle d'Openpaye constitue un atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients.

La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais serait un plus.

Les conditions proposées

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel à 80 %
• Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience
• Organisation flexible : horaires aménageables et télétravail possible
• Avantages : tickets-restaurant, prime, mutuelle et formation

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Vous intégrez une structure de 25 collaborateurs qui privilégie la proximité, la stabilité des équipes et de bonnes conditions de travail.

Vous bénéficiez :

• D'un environnement de travail moderne et agréable.
• D'une équipe sociale de 5 personnes, favorisant les échanges et l'entraide.
• D'un parking et de la possibilité de déjeuner sur place.
• D'un accompagnement et de possibilités de formation.
• D'une organisation permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Déplacements : aucun déplacement à prévoir.