GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Randstad France; Saint-Priest; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Randstad France recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour intervenir au siège régional. Vous prendrez en charge le cycle complet de paie d'environ 300 bulletins et gérerez les aspects RH quotidiens sur un environnement multi-sites.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 RH ou paie avec 3 ans d'expérience et une maîtrise de Silae et Horoquartz. Rigueur et sens du relationnel indispensables pour échanger avec les équipes sur site.

Qualifications

• Bac+2/3 en RH ou gestion de la paie exigé.
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise opérationnelle de Silae et Horoquartz.
• Rigueur, sens de l'analyse et discrétion.

Responsibilities

• Gestion du portefeuille paie d'environ 300 paies (multi-site).
• Administration du personnel: entrées/sorties, absences, procédures courantes.
• Protection sociale: suivi dossiers prévoyance et frais de santé.
• Reporting et conseil: tableaux de bord sociaux et interlocuteur privilégié des directeurs.

Skills

Paie

Reporting social

Gestion du personnel

Communication

Education

Bac+2/3 en RH ou gestion de la paie

Tools

Silae

Horoquartz

Job description

descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP au sein du siège régional, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion courante d'un portefeuille dédié :
Paie : prise en charge du cycle complet pour un volume d'environ 300 paies (environnement multi-sites, mono-convention).
Administration du personnel : formalités d'entrées et de sorties, gestion des absences, suivi des procédures courantes.
Protection sociale : gestion et suivi des dossiers prévoyance et frais de santé.
Reporting & conseil : tenue des tableaux de bord sociaux et rôle d'interlocuteur privilégié auprès des directeurs de sites et de leurs assistantes pour répondre à leurs questions quotidiennes.
Rémunération selon profil : autour de 36k€ - + tr
Temps de présence : 35h00

profil recherché

De formation Bac+2/3 en RH ou gestion de la paie, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience préalable en cabinet comptable est un atout apprécié).
Maîtrise opérationnelle des logiciels Silae et Horoquartz vivement souhaitée.
Rigueur, sens de l'analyse, discrétion et très bon relationnel (écrit comme oral) pour échanger avec les équipes sur site.

à propos de notre client

Pour le compte d'un groupe industriel français de référence (600 collaborateurs, 8 sites), nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines dans un premier temps.
Poste à pourvoir immédiatement.

niveau d'expérience

• 3 année(s)

qualification

• Gestionnaire de paie (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2