GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Softec; Angers; In loco; EUR 25.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PROLIANS MARTIN HEULIN recherche une Gestionnaire de Paie (H/F) à Angers. Poste en 35h/semaine, débutant accepté avec formation et accompagnement, intégration personnalisée et travail d'équipe.

Vous prenez en charge la paie, participez aux contrôles et à la veille sociale, tout en gérant les documents administratifs et les relations avec les collaborateurs. Rémunération 25–27k€ brut/an selon profil.

Competenze

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Gestion.
• Débutant ou première expérience en paie.
• Formation et accompagnement à la prise de poste assurés.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et confidentialité.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Goût pour les chiffres et la réglementation sociale.
• Maîtrise d'Excel et connaissance d'ADP Decidium un plus.

Mansioni

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Participer à l'élaboration des manuels et aux contrôles de paie.
• Suivre le dossier administratif des collaborateurs de l'entrée à la sortie.
• Gérer les absences, congés payés, RTT et arrêts de travail.
• Suivre les dossiers de prévoyance et les indemnités journalières.
• Établir les documents administratifs liés à la gestion du personnel.
• Contribuer au contrôle des déclarations sociales et des paies.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l'administration.

Conoscenze

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Goût pour les chiffres

Formazione

Bac+2 à Bac+3 Paie / RH / Gestion

Strumenti

Excel

ADP Decidium

Descrizione del lavoro

PROLIANS MARTIN HEULIN partenaire des métiers construction,et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un'une GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Rattaché(e) au Responsable Paie de Zone et intégré(e) au sein d'une équipe paieexpérimentée, vous bénéficiez de la compétence et de votre prise de poste afin dedévelopper progressivement votre autonomie sur l'ensemble des missions. Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de paie et participereznotamment aux missions suivantes : Collecter et saiser les éléments variables de paie. Participer à l'élaboration des manuels et aux opérations de contrôle. Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Gérer les absences, congés payés, RTT et arrêts de travail. Participer au suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières. Établir différents documents administratifs liés à la gestion du personnel. Contribuer au contrôle des déclarations sociales et des opérations de paie. Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel. Participer à la veille sociale et réglementaire avec l'appui de l'équipe

VOUS HÉSITEZ ENCORE ?NOUS VOUS PROPOSONS :

Débutant(e) accepté(e) avec formation et accompagnement assurés. Intégration personnalisée dès votre arrivée. Découverte d'un environnement paie complet au sein d'un groupe reconnu. Travail en équipe et accompagnement par des professionnels de la paie. Poste à 35h du lundi au vendredi. Rémunération annuelle fixe comprise entre 25 et 27 K€ selon profil

À PROPOS DE VOUS :

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Paie, RessourcesHumaines ou Gestion.
• Vous débutez dans la fonction ou disposez d'une première expérience(alternance ou premier emploi) en paie.
• Une formation et un accompagnement à la prise de poste seront assurés :
• Vos atouts : Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Goût pour les chiffres et la réglementation sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Envie d'envoyer des références en compétences au sein d'une équipe pérennée.
• La connaissance du logiciel de paie ADP Decidium et/ou de la convention collective de la métallurgie constitue un plus.